Hey..

Ich habe momentan Probleme mit meinem Betieb, um es euch einfacher zu machen schildere ich euch einfach mal meine Situation..

Ich bin im ersten Lehrjahr und mache eine Ausbildung zur Fleischereifachverkäuferin. Daver habe ich eine sogenannte "Einstiegsqualifikation" gemacht, diese dauerte 8 Monate bei einem Gehalt von 214€. Diese 8 Monate Praktikum waren Vorraussetzung für eine spätere Ausbildung. Nun meine Probleme:

1. Ich bin 13 Stunden am Tag auf der arbeit, 7-20Uhr mit insgesamt 2 Stunden Pause, macht immer noch 11 Stunden arbeit, was definitiv nicht erlaubt ist.

2. Durch meine Arbeitszeiten kann ich die vorgeschriebenen Ruhepausen nicht einhalten.

3. Ich werde öfters aus der Schule genommen, auch wenn es im Betrieb nicht nötig ist.

4. Schulmaterial, Fahrkosten etc. soll ich selber zahlen.

5. Ich mache meine Aufgaben so, wie meine Abteilungsleiterin sie mir vorschreibt. Bekommt meine Chefin dies mit, bekomme ich Verwarnungen weil ich der Chefin angeblich nicht gehorsam war.

6. Ich arbeite teilweise 50 Stunden die Woche, damit meine Kolleginnen Überstunden abfeiern können.

7. Ich habe über 50 Überstunden und meine Chefin sagt ich soll froh sein, dass ich so wenig arbeite.

In meinem Vertrag steht ich darf nur 8 Stunden am Tag arbeiten, keine Überstunden haben und das Ausbildungsmaterialien etc. von dem Betrieb bezahlt werden.

Akut habe ich das Problem, das ich gestern gegen 18 Uhr auf der arbeit starke Rückenschmerzen bekam, ich sollte dennoch länger dort bleiben und Überstunden machen. Anschließend bin ich ins Krankenhaus gefahren, wo ich untersucht wurde und ein leichter Bandscheibenvorfall festgestellt wurde.( Ich habe meine Bandscheiben in Höhe der Lendenwirbelsäule kaputt, wovon mein Betrieb auch in Kenntnis gesetzt wurde.) Nun bin ich bis einschließlich morgen krank geschrieben, Montag soll ich noch einmal zum Chiropraktiker, damit dieser mich eingehender untersuchen kann.

Ich habe heute Morgen auf der Arbeit angerufen und auch bereits meine AU-Bescheinigung abgegeben.

Nun rief mich vor einer Stunde meine Chefin an, und sagte wenn ich Montag nicht auf die Arbeit komme sei ich gekündigt, ich würde nur simulieren und meine Kolleginnen könnten dies auch bestätigen.

Also... was würdet ihr mir raten? Ich überlege schon länger zu kündigen, da ich auch ein anderen Angebot bekommen habe, wollte aber dem Betrieb gegenüber nicht undankbar erscheinen. Nun fühle ich mich allerdings nur noch ausgenutzt und hintergangen, ich kann nicht mit Rückenproblemen 13 Stunden auf der Arbeit sein, aber ich möchte auch nicht gekündigt werden...

Hilfeeee =(