isoiso2
23.12.2015, 04:50
ich hab vom Arbeitgeber mein Arbeitszeugnis erhalten und überlege schon die ganze Zeit,ob Sie in der Bewerbungsmappe entnehmen soll.Ich bitte um euren Rat?

Herr... hat ein gutes Fachwissen, welches er mit guten Resultaten sehr praxisnah für unsere Unternehmen einsetzte. Sein Denkvermögen und seine Aufassungsgabe ließen ihn auch für schwierige Probleme gute Lösungen finden. Während seiner gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen erledigte Herr..... seine Aufgaben mit Engagement und persönlichen Einsatz.

Er arbeitete jederzeit mit Umsicht und Verantwortungsbewusstsein. Herr ....arbeitete immer zuverlässig und genau. Er erzielte gute Arbeitsergebnisse und erledigte die ihm obliegenden Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten , Kollegen und Kunden war einwandfrei.

Herr... hat das Arbeitsverhältnis zum 24.Juli 2015 gekündigt. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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Muster Mann

Geschäftführer

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Antwort
von isoiso2
23.12.2015, 14:07

Bedanke mich hier bei allen.
Nach 3 Monaten im Betrieb, hab ich einen neuen Job erhalten,und meine alte Stelle gekündigt.

Jetzt frag ich mich, auch wenn mein Arbeitszeugnis zwischen gut bis mittelmäßig ist,ob ich Sie dennoch erwähnen soll.

Einerseits, war ich ein Mitarbeiter, der die Aufgabe im Betrieb in (2-3) Bereich erledigt hat.

Andererseits,frag ich mich was der Arbeitgeber von mir halten soll,wenn ich nur 3 Monat beschäftigt war.

mfg

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