Nachdem mein Aktueller Job spätestens ende des Jahres automatisch gekündigt wird, da die Firma schließt, habe ich jetzt schon einen neuen Job gesucht. Die erste Bewerbung hat auch Wunderbar geklappt und ich bekomme morgen meine Arbeitsvertrag zugeschickt, nur verlangen die ein Führungszeugnis und es wird wahrscheinlich auch im Vertrag gefragt ob ich vorbestraft bin.

Sollte ich davon ausgehen, dass die dann wieder absagen und lieber später mit einer "weißen Weste" mich nochmal Bewerben, oder das Risiko eingehen und ein Erklärungsversuch starten? Zum Vorstellungsgespräch wusste ich leider noch nicht, ob die Vorstrafe verjährt ist, da die Gesetze des BZRG §32-§40 für Leihen nicht gerade unkompliziert sind.

Gibt es hier vielleicht auch Arbeitgeber die schon Vorbestrafte Eingestellt haben?