Hallo ! Ich hab mal ne Frage und zwar.. hat mein Arbeitgeber gestern mit meiner Schule telefoniert und herausgefunden das ich 4 unentschuldigte Fehltage habe ca. 15 Mal zu spät gekommen ,ausserdem hab ich mich oft (ca. 20mal) nach dem Unterricht abgemeldet (z.B. wegen Übelkeit) und bin vom jeweiligen Lehrer entlassen worden (nach Hause). 3 Klassenbuch einträge habe ich auch. Reichen diese Sachen um mich fristlos zu kündigen ?? Muss ich vorher abgemahnt werden ??