Achte auf jeden Fall darauf, dass Du den Raum so streichst, dass die längeren/großen Flächen weiß bleiben. An den kurzen/kleineren Wänden würde ich nur Farbe streichen, sonst erdrückt es und der Raum wirkt erheblich kleiner! Was auch wichtig ist - die Decke weiß lassen - das wirkt sonst auch erdrückend!

Oder auch nur eine große Wand in Farbe. Wir haben z.B. Ränder gelassen, das sieht sehr edel aus. Einfach die Ecken mit Tape abgeklebt und Maleracryl drauf gemacht, dann gemalert. Für den Rand haben wir einfach nur die Breite der Wasserwaage genommen, also so pi mal Daumen. Sieht gut aus!

Rot soll bekanntlich aggressiv machen, ist aber eine warme Farbe. Gelb sollte man auch vermeiden. Über orange/lila sollte man sich streiten lol Wie wäre es denn mit einer grünen Seite? So schön knallig? Macht frisch :)

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Also der Verteiler sollte im Keller sein, steht auch Telekom oder auch noch Post drauf. Kann auch sein, dass der Techniker Dir die TAE-Dose neu anbringen muss, wenn Du schreibst, Du hast ne alte. Hab ich damals alleine gemacht, ging auch ganz einfach.

Wenn bei Dir bisher noch kein DSL war, dann muss der Techniker auf jeden Fall in den Keller an den Verteiler um zu schalten...danach sollte es auch bald funktionieren (wobei Telekom...das manchmal schwierig sein kann) ;o)

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Also, wir machen das Zeugs jetzt doch mit Heißluftpistole ab. Auch wenn es so ausschaut, dass es Lack ist. Wir wollen keine Dielen abziehen.

Uns kam heute die Idee - nach dem Lack entfernen danach eine dunkle Lasur aufzubringen (da man den Lack sonst sehen würde) und dann evtl. noch Wachs oder Öl drauf.

Meint Ihr, das geht?

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Permanente Kameraüberwachung am Arbeitsplatz -> Kündigung und Gehaltskürzung

Hallo,

Vor ca. 1 Jahr wurden bei uns im Betrieb überall (Innen und Aussen) Kameras installiert - sichtbar. Auf mein Nachfragen wurde mir gesagt, dies sei zur Überwachung im Einbruchsfall. Die Bilder würden immer für 5 Tage gespeichert. Ich habe mir also keinerlei Gedanken gemacht, dass man mich (ausser im Eingangsbreich) beobachten könnte. Irgendwann wurden die Kameras anders ausgerichtet - auch darüber habe ich mir nicht viele Gedanken gemacht.

Letzte Woche wurde ich von meinem Vorgesetzten zum Gespräch gebeten: Unser oberster Chef hätte mich und meine Kollegin jetzt eine Woche lang beobachtet und fände wir würden viel zu langsam arbeiten. Uns wurde sofort mit Kündigung gedroht, meiner Kollegin wurde die Auszahlung ihres Gehalts zunächst verweigert und mir damit gedroht, dass wenn ich bleiben dürfe, dann würde mir das Gehalt um 200€ gekürzt. Es wurde kritisiert, dass man nicht kontinuierlich arbeitet (Soll ich das Telefon einfach klingeln lassen und die Kunden warten lassen?), dass man zu oft einen Schluck von seinem Getränk nimmt, zu häufig die Kleidung zurechtzupft usw. Für mich alles lange kein Grund für solch eine Reaktion!

Dürfen die das? Uns einfach ohne unser Wissen permanent überwachen? Bei uns giebt es KEINEN Betriebsrat.

Psychisch geht es mir auf der Arbeit zur Zeit verdammt schlecht, da ich mich permanent beobachtet und unter Druck gesetzt fühle.

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Antwalt hin oder her, ob es einen Betriebsrat gibt oder nicht - such Dir was anderes! Das hier scheint ein CC zu sein, da lohnt es sich noch nicht einmal, einen Betriebsrat zu informieren oder mich noch mit Gerichten auseinander zu setzen, das sind solche AG überhaupt nicht wert!!! Schon allein, wenn ich wüsste, wie dort mit mir umgegangen wird -um welchen Preis - für welches Geld - wäre ich sofort weg. Kannst/willst Du was neues finden?

Lass Dich nicht ausbeuten noch irgendwie fertig machen. Viel Glück ;o)

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Mhmm. Normal sollte doch sowas nicht passieren. Hast Du schon die Chronik? Da weiß ich nicht, ob das in Zukunft auch im Profil angezeigt wird.

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