in unserer Firma wird auf 0,001mm Metall an verschied. Maschinen bearbeitet. Jedes Teil ein anderes Mass, 80-100 Stück ca 5min pro Maschine. Es ist nicht immer leicht mit den Maschinen, da sie extrem auf Temperaturschwankungen reagieren. Also kommt es schon mal vor,dass TROTZ ALLER OBACHT etwas zu klein wird. Manchmal liegt es auch an den Mitarbeiteren, dass was falsch berechnet oder eingestellt wurde. Das Teil ist dann nicht kaputt, aber muß nochmal neu aufgearbeitet werden. Natürlich ist es nicht in Ordnung, dass mal sowas passiert, aber bei uns darf niemandem ein Fehler passieren. Das Theater ist dann groß. Nun sollen wir für unsere Fehler strafarbeiten, also eine Stunde pro Teil, dass man verpfuscht hat, länger machen. Unser Chef ist ein Halsabschneider, der sich ständig neue Autos kauft. Der Werstattchef ein Choleriker. Am liebsten würde ich manchmal den Bettel einfach hinwerfen. aber 1. brauch ich den Job (zZ findest nicht so leicht was anderes). 2. prima Arbeitskollegen 3. mag ich die Arbeit an sich Habe früher bei der direkten Konkurenz gearbeitet (was leider nicht mehr geht, da die Firma 60km weggezogen ist und ich den weg wg meiner Kinder nicht machen möchte). Da sind mehr Fehler passiert und es wurde nie so ein Geschrei gemacht. Natürlich ist das kein Massstab und keine Entschuldigung, aber ist es gerecht, dass wir für "menschliche Fehler" so gestraft werden???