Hallo, ich mache es möglichst kurz:

ich habe vor fast 2 Jahren einen relativ teuren Vertrag abgeschlossen mit einer Netz-Flat, SMS-Flat und Internet-Flat. Am Anfang war das auch ganz nett, aber unterdessen kann ich fast vollständig darauf verzichten, da sich meine Lebenssituation geändert hat. Telefonie beschränkt sich bei mir jetzt auf 15 Minuten p. M., SMS versende ich gar nicht mehr. Das einzige, was ich noch brauche ist mobiles Internet.

Da ich in letzter Zeit viel Geld (sinnlos) für Mobilfunk ausgegeben habe suche ich jetzt was günstiges ohne Laufzeit (oder Prepaid).

Drin sein sollten 100 MB Internet Flat (danach Drosselung) für ca. 5,00 €. Der Rest sollte die "üblichen" 9 Cent nicht übersteigen.

Ich habe vieles im E-Plus-Netz gefunden, aber genau das will ich nicht. Mir wäre deshalb o2 (ggf. noch Vodafone) ganz lieb. Daher die Frage.

Hallo!

Eine Bekannte von mir hatte vor einiger Zeit einen Arbeitsunfall, bezieht also Verletztengeld.

Nun hat sie vor diesem Unfall einiges an Überstunden geleistet und versucht seit einigen Monaten, diese auch von ihrem Arbeitgeber ausbezahlt zu bekommen. Nachdem die mündlichen Aufforderung nicht den gewünschten Erfolg brachten, hatte sie schriftlich eine Frist gesetzt und um Abrechnung des gesamten Mitarbeiterkontos bis zum Unfalltag gebeten. Der Arbeitgeber reagiert endlich und zahlt 100 Überstunden aus. Lange noch nicht alle.

Allerdings brutto für netto, also ohne Abzug von Sozialabgaben!

Wird meine Bekannte jetzt zum Sozialbetrüger? Wie soll sie sich verhalten?

Danke für Antworten!

MfG

hallo, ich habe zwei Minijobs angenommen, beide werden jetzt zusammen gelegt, da ich dann über 500,- Euro komme. Was für Nachteile hat das für die Arbeitgeber?denn es war vorher eigentlich abgemacht das ein Job über 400,- Euro kommt, nun stellte sich raus das es nicht klappt und man mich nur auf Minijob Basis beschäftigen kann.Da ich aber schon einen Minijob habe, muß man jetzt beide zusammen legen.

Guten Morgen, ein Bekannter hat mir erzählt, dass eine Arbeitskollegin von ihm auf der Weihnachtsfeier photos gemacht hat. Was ja so weit ganz ok ist. Aber jetzt haben sie heraus gefunden, dass sie einen großteil der bilder ins Internet gestellt hat. Als er sie darauf angesprochen hat, hat sie nur gelacht. Er und einige seiner Kollegen stören sich daran. als er es mir neulich erzählt hat, wollte er wissen, ob ich weiß, was man da tun kann. Weiß ich leider nicht, aber sind welche unter euch, die wissen, was in so einem Fall zu tun ist?

Wie finde ich heraus ob mein Arbeitgeber Sozialabgaben zahlt???? ich bin seit 4 Monaten in Vollzeit beschäftigt und habe bis heute auch auf verlangen keinen Lohnzettel bekommen. Das Gehalt bekomme ich stückchenweise in bar.

Mein Sohn hat am 1.8.08 eine Ausbildung begonnen und alle erforderlichen Unterlagen, wie Sozialversicherungsausweis, Lohnsteuerkarte, gewählte Krankenkasse und Bankverbindung rechtzeitig abgegeben. Durch Zufall musste ich feststellen, dass mein Sohn immer noch bei mir familienversichert ist und der Krankenkasse auch nichts hinsichtlich seiner Ausbildung bekannt ist. Bis heute hat er keine Anmeldung zur Sozialversicherung durch den Ausbildungsbetrieb schriftlich erhalten. Wie verhalte ich mich ?

Meine Umfrage Teil 2 vom 21.11.08, 17:10 Uhr: 62% der Teilnehmenden waren für eine NUR freiwillige Zusatzversicherung. 38% waren dafür, wenn jemand sich nicht freiwillig versichert, dass er dann gesetzlich gezwungen werden soll, eine private Versicherung abzuschließen! Ist der Zwang, eine private Versicherung abzuschließen, eine private oder eine gesetzliche Versicherung?

Meine Umfrage Teil 2 vom 21.11.08, 17:10 Uhr: 62% der Teilnehmenden waren für eine NUR freiwillige Zusatzversicherung. 38% waren dafür, wenn jemand sich nicht freiwillig versichert, dass er dann gesetzlich gezwungen werden soll, eine private Versicherung abzuschließen! Ist der Zwang, eine private Versicherung abzuschließen, eine private oder eine gesetzliche Versicherung?

Aufgrund bestimmter Ungereimtheiten an meinem Arbeitsplatz, auf die ich hier nicht näher eingehen kann und möchte, möchte ich gerne eine Einsicht in meine Personalakte haben. Steht mir das als Arbeitnehmer rechtlich zu? Es geht um die Sozialversicherung, im weitesten Sinne auch um Lohnpfändung.

Ich wundere mich immer wieder warum Beamte privat Krankenversichert sind, und die "normalen" Arbeiter unterhalb der Einkommensgrenzen "nur" gesetzlich. Woher kommt diese schizophrene Eigentümlichkeit bzw. was ist der Grund dafür? (Beamte des Staates sind privat versichert!?!)

Wie sollten eurer Meinung nach Beamte krankenversichert sein?

Gibt es Institutionen die einen wirklich objektiv zu diesem Thema beraten? Vor allem die Frage privat oder gesetzlich interressiert mich! Wer kann einen da gut beraten?