fynn1981fynn
19.03.2018, 15:17
Darf der Arbeitgeber plötzlich weniger zahlen als vertraglich vereinbart?

Folgendes:

habe gerade mit der buchhaltung gesprochen, da ich ca. 200 euro weniger Gehalt bekommen habe als vertraglich vereinbart.

Jetzt heißt es, dass auch dieser (zu wenig) gezahlte Betrag nicht stimmt und ich eigtl noch weniger hätte bekommen sollen.

Wie soll ich da vorgehen? Auf den Vertrag pochen oder meine Einstufung akzeptieren (bin Erzieher)?

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Antwort
von fynn1981fynn
19.03.2018, 15:27

kurzes etwas genauer:

sollte laut vertrag 2300 euro brotto bekommen (erstes gehalt). bekommen habe ich 2100.

auf nachfrage heißt es, dass ich diese 2300 euro für vollzeitkräte gelten (arbeite 80 prozent).

und jetzt sind anscheinend auch diese 2100 zuviel gehalt.

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