Hallo zusammen,

heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Kinderbereich, und mir wurde mitgeteilt, dass für die Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis nötig ist. Da geht mir der Popo aber doch ein wenig auf Grundeis: vor etwa 8, 9 Jahren, als ich noch keine 18 war, habe ich mal in einem Anfall jugendlicher geistiger Umnachtung ein paar Ohrringe im Wert von, hm, vielleicht 5 DM geklaut. Natürlich wurde ich erwischt und meine mich dunkel zu erinnern, dass ich auch angezeigt wurde. War nichts mit Tagessätzen oder so, alles vollkommen undramatisch, und ich habe ab dann derartig den Pfad der Tugend beschritten, dass ich noch nicht mal ein Knöllchen vorzuweisen habe (was vielleicht auch damit zusammenhängt, dass ich kein Auto habe..). Aber ich frage mich doch, ob das Delikt von damals vielleicht den Weg in ein erweitertes Führungszeugnis findet? Im normalen stand es noch nie drin und das erweiterte sollte ja eigentlich dazu dienen, um wegen Sexualdelikten Vorbestrafte auszusortieren, aber die Chefs heute sprachen auch von erscheinenden Verkehrsdelikten und so weiter. Im Internet finde ich verschiedene Meinungen, das ist aber eher unkonkret. Wer kann mir sagen, ob der Ladendiebstahl von damals im erweiterten Führungszeugnis auftaucht? Vielen Dank schon mal!