Wie du schon selbst geschrieben hast ist Krankheit kein Kündigungsgrund. Sogar deine Chefin hat gesehen wie mies es dir geht. Klar ist das bei den Kollegen nicht gern gesehen wenn man öfter krank ist aber es geht nunmal nicht anders wenn es irgendwann schlimmer wird. Denk immer daran wenn du trotz Krankheit zur Arbeit gehst, wird von dir 100% verlangt. 2 bis 3 Tage ausruhen und dann wieder fit sein halte ich für angebrachter da sich der Körper ja sonst gar nicht erholen kann. Gute Besserung! :) 

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Wo ein Wille ist, ist auch ein Ziel :) Wenn du dich etwas anstrengst klappt das schon. Die Hauptsache dabei ist, dass du Spaß dabei hast. 

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Diese Entscheidung können wir dir nicht abnehmen. Hör einfach auf dein Gefühl. Wenn du sagst dass Julian dir zu unreif ist, klingt diese Beziehung nicht sehr erfolgsversprechend. Alles Gute! :)

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