Erstmal vielen Dank für eure Antworten und ganz ehrlich ich habe keine Ahnung was ausgesagt wurde, sondern nur das ausgesagt wurde.

Zum Hintergrund, ich trinke jeden Morgen mit diesem Mitglied Kaffee und in diesen Rahmen treffen wir uns in der Kaffeeküche. Es kam unser Wirtschaftsprüfer in die Küche, den ich eine Frage stellte und nachdem dieser die Küche verlassen hatte, sprach ich laut mit mir selbst, was der Prüfer aber noch hörte. Das ganze geschah an einem Dienstag und am Montag der drauffolgenden Woche ging ein Abteilungsleiter zum Vorstand und meldete das ganze. Daraufhin bekam ich erst einen Aufhebungsvertrag den ich ablehnte und eine Woche später die fristlose Kündigung. Mein RA war bereits seit der Überreichung des Aufhebungsvertrag involviert und diese Woche wird die Klage eingereicht. Arbeitsamt ist auch schon informiert.

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Büroarbeitsplatz Versetung ohne Zustimmung/Information des Betriebsrat

Hallo, ich bin in einem Mittelständischen Unternehemen mit einem Betriebsrat. Jetzt wurde ein Umzug unserer Büroarbeitsplatze (insgesamt von 14 Mitarbeiter) die Ihr Büro innerhalb des Unternehmens umziehen müssen. Bei dieser Informationsveranstaltung (Umzug Büroarbeitsplatze) war der Betriebsrat nicht mit eingeladen und auch nicht Informiert. Ganz überraschend hat unsere Geschäftsführung die "neue" Büroarbeitsplätze vorgestellt. In dieser Vorstellung wurde uns eines klar... Mitarbeiter die in einem Büro sitzen sollen jetzt mit anderen gmeinsam in ein kleineres Büro. Hier ein Beispiel: Jetzt => 2 Büroarbeitsplatze (30 m²) Neu => 4 Büroarbeitsplätze (22 m²) Da wir uns bewusst sind das der Betriebsrat ein Mitbestimmungs und Informationsrecht hat haben wir den Betriebsrat gefragt leider ohne erfolg. Was sollen wir jetzt tun? Den neuen Büroarbeitsplatz annehmen oder strickt dagegen einfach NEIN sagen? Wieviel Quadratmeter steht einem Büroarbeitsplatz zu? Ist das rechtlich in Ordung 4 Büroarbeitsplatze in einem 22 m² Meter großen Raum einzubinden?

Und jetzt zu diesem Thema noch ein Schritt weiter... Ich habe eine Behinderung von 50% und muss zusammen mit meinen Kollegen auch umziehen... Da ich aber an Konzentrationsschwäche und Vergesslichkeit leide wird ein Büro mit 4 Kollegen ziehmlich stressig und ich werde mich nicht mehr Konzentrieren können! Was soll ich tun? Wir wären allen sehr dankbar über jeden Rat! Wir danken euch im Vorfeld! Bevor ich es vergessen... Wir haben keinen Tarifvertrag und sind in keiner Gewrkschaft...

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In diesen Zusammenhang habe ich auch eine Frage: Kann der Betriebsrat nachträglich die Zustimmung zu einer Versetzung zurückziehen?

Man hatte mir bei meiner Versetzung versprochen das sich absolut nichts für mich ändern und unter dieser Prämisse hat der Betriebsrat meiner Versetzung zugestimmt. Leider habe ich einen Gruppenleiter sowie Abteilungsleiter und auch einen Vorstand, die sich einen Furz um mein Arbeitsgebiet scheren und denen völlig egal ist was für gesetzliche Vorschriften es gibt. Nun kommt mein Gruppenleiter auf die glorreiche Idee mir Aufgaben zu entziehen und mir dafür fachfremde Aufgabe zu erteilen

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Hallo Ihr Beiden, ich habe das selbe Problem nur das meine Filme bei iTunes gekauft sind. Habe den Support schon mehrfach kontaktiert und Antworten bekommen mit denen ich absolut nichts anfangen kann. Habe einen iPod touch 4G. Vielleicht habt ihr ja eine Lösung für mich.

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Hallo,gem. Aussage von Mars Deutschland wird diese Sorte nie und nimmer in Deutschland verkauft da sie anscheinend keiner will. Es ist nur merkwürdig das man im Netz immer mehr anbieter findet die einem die verkaufen wollen. PS: Ist auch meine Lieblingssorte und bringe mir diese regelmässig aus den USA-Urlauben mit. Vielleicht sollte man Mars Deutschland mal darauf hinweisen

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