gesunde Ernährung und Sport
Nach deiner Probezeit kann sie dich nur aufgrund von schwerwiedegenden Vorfällen z.B: du schlägst einen anderen Mitarbeiter o.ä. fristlos entlassen. Sonst gilt soweit ich dass weiß die Regel dass man erst zwei? Abmahnungen bekommen muss bevor man entlassen werden kann. Aber wieso setzt du dich nicht mal mit deiner Chefin zusammen und fragst warum sie nicht zu frieden ist. Vielleicht findet ihr ja gemeinsam eine Lösung. Viel Erfolg weiterhin:)
Also ich bin auch groß und hab mir eine Enduro gekauft. Bin zufrieden damit. Schau dich mal auf Seiten wie Mobile.de um vielleicht findest du ja dort was. Und noch ein Tipp aus eigener Erfahrung warte lieber etwas länger bis dir eine Maschine wirklich zu sagt. Nicht dass du deine Entscheidung danach bereust.
Dummheit.
Theorie*
Geh doch am besten mal zum Arzt ;)
Frag doch am besten direkt beim Vorstand nach. Der kann dir sicher weiterhelfen.
Bitte mit Begründung