Kündigung bei Ausbildung die noch nicht angefangen hat?
Hallo liebe Community, Ich habe ein Praktikum mit anschließender Ausbildung in einem Hotel angefangen. Jedoch muss ich sagen, dass ich sehr unzufrieden bin, weil ich teils nach 2 Tagen Einarbeitung direkt alleine reingeschmissen wurde, obwohl ich wirklich keine Ahnung hatte wie das noch richtig lief. Ich mache jeden Tag mind. 2 Überstunden und werde falls ich etwas nicht weiß angemeckert. Dazu kommt dass ich permanent in der Frühschicht bin, weil es wohl ein Mangel an Arbeitskräften geben soll. Meine Frage ist hier, da mein Praktikumsvertrag noch läuft , ich aber meinen Ausbildungsvertrag von der IHK unterschrieben habe, der erst am 01.07 gültig ist, gibt es da eine Kündigungsfrist o.ä. Probleme?