ich bin vor ein paar Tagen gekündigt worden. Anspruch auf ALG habe ich so gut wie keinen mehr, da ich vor meiner Arbeit eine Weiterbildung gemacht habe und dadurch mein Anspruch ausgelaufen ist. Soweit so schlecht. Das Problem ist, ich habe mir vor kurzem ein neues Auto bestellt. – Nicht auf Finanzierung, kann es schon bar bezahlten – nur male ich mir seit der Kündigung halt jetzt Horrorgeschichten aus, was ist, wenn ich keinen Job mehr bekomme – dann hätte ich das Geld vielleicht viel dringender zu Leben gebraucht. Oder wenn ich nur noch einen schlecht bezahlten Job bekomme und kann es mir vielleicht nicht leisten oder so. Ich habe ein total dummes Gefühl deswegen im Bauch, das immer wieder kehrt – wie so eine dumme Vorahnung – genauso ein Gefühl hatte ich die letzten Wochen wg. der Kündigung – und prompt ist sie eingetreten. Ja, mein Gefühl ändert sich von Stunde zu Stunde – mal sage ich das Auto hab ich mir bestellt damit ich auch was habe von dem ganzen Stress und hatte auch die letzten Monate ganz gut verdient. Dann kommen wieder Stunden, wo ich sage, soll ich vielleicht probieren die Bestellung zu stornieren – weiß zwar nicht, ob der Händler das macht, aber eben probieren – wenn er es allerdings nicht macht oder nur mit Selbstbeteilgung von mir, wie es ja im Vertrag steht, dann habe ich mein Gesicht verloren und muss trotzdem das Auto abnehmen – wäre ganz blöd. Dann denke wieder – wenn ich keine Arbeit habe: was die Leute wohl sagen, wenn ich arbeitslos bin und ein neues Auto habe usw. – und dann sage ich wieder, ich hab das Auto ja nicht auf pump bestellt sondern als Lohn für meine bisherige Arbeit usw. – ich weiß nicht was ich machen soll... Was denkt Ihr, was soll ich machen? versuchen zu stornieren, oder zur Bestellung stehen und versuchen nicht mehr drüber zu grübeln...

mir hat soeben jemand etwas in meiner abwesenheit ins auto geworfen da noch ein kleiner spalt im hinteren fenster offen war. ein teil der sitzlehne, teil des fußraumes sowie einige platikteile sind verkokelt und hinüber ganzes auto schwarz...

ich habe eine kfz-haftpflicht versicherung kann ich damit hoffen das ich in irgendeiner form oder weise entschädigt werde oder etwas der kosten gedeckt wird?

mfg

Vor 14 Tagen habe ich mündlich eine Zusage für eine Beschäftigung in Köln mit meinem zukünfigen Arbeitsgeber abgeschlossen. In dem Gespräch wurde gesagt, dass mir der Arbeitsvertrag per Mail zugesandt wird. Letzten Donnerstag wurden noch ein paar Details geklärt - auf die Frage nach dem Arbeitsvertrag hieß es: wir haben einen mündlichen Vertrag, der schriftliche kommt per Mail oder nächste Woche bei der Arbeit. Mein Problem besteht darin, dass meine Arbeitsstelle in Köln ist, mein Wohnsitz in Kaiserslautern. Ich weiss jetzt nicht, ob ich, da der Vertrag ab 02.08.10 mündlich geschlossen wurde, morgen nach Köln fahren soll. Benötige einen guten und rechtssicheren Rat.

Anspruchsübergang auf die AfA wegen restlicher Vergütung Hallo! Ich habe beim Arbeitsgericht einen Anspruch auf "restliche Vergütung" (Bonuszahlung, Urlaubsabgeltung, usw.) gegen meinen ehem. Arbeitgeber erreicht. Die "restliche Vergütung" habe ich bisher jedoch noch nicht erhalten. Bis vor kurzem war ich arbeitslos, wobei ich inzwischen aber wieder in einem Beschäftigungsverhältnis stehe. Die Agentur für Arbeit hat mich nun angeschrieben, und mir einen Anspruchsübergang nach § 143 SGB III in Verbindung mit § 115 SGB X angezeigt. Da es sich bei der Vergütung jedoch nicht nur um eine Urlaubsabgeltung sondern auch um eine Bonuszahlung handelt, würde ich gerne wissen, ob ich die gesamte Vergütung meines ehem. AG an die AfA abführen muss? Lohnt sich ein Widerspruch gegen diesen Bescheid? Wenn ja, was muss der Widerspruch beinhalten? (In dem Beschluss des Arbeitsgerichtes steht übrigens nichts von Urlaubsabgeltung, sondern nur von einer restlichen Vergütung!) Wer kennt sich mit soetwas aus oder hat selbst schon Erfahrung damit gemacht? Bin für jede Antwort dankbar!!!

Anspruchsübergang auf die AfA wegen restlicher Vergütung Hallo! Ich habe beim Arbeitsgericht einen Anspruch auf "restliche Vergütung" (Bonuszahlung, Urlaubsabgeltung, usw.) gegen meinen ehem. Arbeitgeber erreicht. Die "restliche Vergütung" habe ich bisher jedoch noch nicht erhalten. Bis vor kurzem war ich arbeitslos, wobei ich inzwischen aber wieder in einem Beschäftigungsverhältnis stehe. Die Agentur für Arbeit hat mich nun angeschrieben, und mir einen Anspruchsübergang nach § 143 SGB III in Verbindung mit § 115 SGB X angezeigt. Da es sich bei der Vergütung jedoch nicht nur um eine Urlaubsabgeltung sondern auch um eine Bonuszahlung handelt, würde ich gerne wissen, ob ich die gesamte Vergütung meines ehem. AG an die AfA abführen muss? Lohnt sich ein Widerspruch gegen diesen Bescheid? Wenn ja, was muss der Widerspruch beinhalten? (In dem Beschluss des Arbeitsgerichtes steht übrigens nichts von Urlaubsabgeltung, sondern nur von einer restlichen Vergütung!) Wer kennt sich mit soetwas aus oder hat selbst schon Erfahrung damit gemacht? Bin für jede Antwort dankbar!!!

Steht nicht im Duden und kann es auch woanders nicht finden.