Es kommt darauf an....haben die noch eine andere Begründung genannt außer Überbezahlung? und wieviel bekommst du pro Tag. Du hast ja sicherlich am Anfang der Arbeitslosigkeit einen Brief bekommen wo alles aufgelistet ist.

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Hallo Funky89,

Das ist immer eine sehr schwierige Frage, was man tun soll! Zuletzt kannst du es leider nur allein entscheiden was du später beruflich werden möchtest.

Natürlich gibt es immer Möglichkeiten das herauszufinden. Hast du schoneinmal Praktika im sozialen Bereich absolviert? Denn das wäre eine sehr gute Möglichkeit mal in die Richtung hereinzuschnuppern. Denn oftmals ist es ja auch so, das dir in der Schule die wirkliche Praxis nicht richtig vermittelt werden kann. Und eine andere Frage solltest du dir stellen....Du sagst, dass du im Moment die Nase voll hast von Wirtschafstlehre und Rechnungswesen. Hast du die Nase voll von der Theorie oder von dem Praktischen während deiner Ausbildung? Denn über die Theorie kommt man leider nie einfach drüber hinweg. Da muss man sich einfach durchkämpfen. aber danach, wenn man es geschafft hast, weist du wofür;) Wann würde die FOS denn in der Regel für dich anfangen?Dieses Jahr oder erst nächstes?

LG

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Ich kenne mich rechtlich auch nicht genau aus, aber was auf jeden Fall stimmt, dass er einen trifftigen Grund braucht um dich fristlos zu kündigen. Und solange du nichts schriftliches hast mit dem Sonderurlaub, würde ich nichts glauben. Denn wenn du dann nicht auf der Arbeit auftauchst, bekommt er einen Grund. Also wie schon in anderen Kommentaren gesagt, lass dich weiterhin von deinem Hausarzt etc. krankschreiben, denn dass das auf die psychische Belastung fällt, ist ganz klar!

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Hallo, ich habe das gleiche Problem. Leider habe ich keine Ahnung woran es liegen könnte und habe auch keine passenden Antworten im Internet gefunden. Ich lade jetzt die Videos über Tubebox "ohne Konvertierung" herunter. Danach benutze ich dann den " free Video to mp3 Converter" von DVDVideosoft. Es ist zwar etwas umständlicher aber solange man keine andere Möglichkeit findet, ist es eine Lösung;)

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