Hallo zusammen,

Ich bin arbeitslos und bekomme Arbeitslosengeld. Am Montag habe ich mein erstes Vorstellungsgespräch. Aber das ist ein Unternehmen, wo ich eigentlich gar nicht hin will. Ich hatte mich dort beworben, weil in meiner Eingliederungsvereinbarung steht, dass ich so und so viele Bewerbungen machen muss. Die Unternehmen, zu denen ich eigentlich möchte, überprüfen gerade noch die Bewerbungen.

Was passiert, wenn die mir am Montag einen Arbeitsvertrag anbieten? Wenn ich zusage und wieder kündige, ist doof, weil dann der zweitbeste Bewerber die Stelle nicht bekommt.

Wenn ich ablehne, verliere ich dann meinen Anspruch auf Arbeitslosengeld? Gibt es da Richtlinien, ab wie vielen Absagen ich eine Sperrzeit bekomme? Oder hängt das nur von der Frau im Arbeitsamt ab und wie sie mich persönlich einschätzt?