Beccylein25
21.02.2010, 18:18
offene Lippe! brauche umbedingt Hilfe!

Hallo

ich bin seit Freitag Krank (schwere erkältung) und habe eine blase an der lippe die heute früh aufgegangen ist! ihr könnt euch sicherlich diese bestialichen Schmerzen vorstellen! eigentlich würde ich ja jetzt im bett liegen aber gutefrage.net ist meine einzige chance hilfe zu bekommen

ich benutze Tyrosur Gel aber das brennt ganz schön wenn ich es drauf mache! habt ihr paar tipps oO wäre übelst nett! dankeschön!!

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von detkam
21.02.2010, 18:20

Probier es doch mal mit Vaseline oder Bephanthen Salbe.

Wünsche gute Besserung

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detkam
20.02.2010, 10:35
Kündigung im Betrieb gerechtfertigt?

Hallo zusammen, leider ist die Wirtschaftliche lage schuld an alles. Kurz zur Info: ich bin seit 1984 in einem Mittelständischen Unternehmen. Als Werkzeugmacher habe ich die Ausbildung abgeschlossen und wurde dann in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Anfang der 90´er habe ich mich zum Industriemeister weiter gebildet und wurde einige zeit später auch in so einer Position im gleichen Unternehmen eingestellt. Seitdem leite ich alleine die Lehrwerkstatt mit zur Zeit noch 4 Azubis plus 2 Praktikanten. Nun habe ich erfahren das ich wohl gekündigt werden soll, die Lehrwerkstatt soll aber weiter exestieren. Wie gesagt leite ich sie fast alleine, habe aber einen 56 jährigen Kollegen der mich teilweise vertritt ( Urlaub, Krankheit )

Der Kollege kann aufgrund seines Alters ja nicht gekündigt werden, so das ich mit meinen fast 43 Jahren wohl dran glauben muss. Leider habe ich keine RS versicherung und bin nicht in der IGM ;-( Habe 2 Kinder im alter von 16 und 18 jahren, der Kollege hat keine Kinder. So wie es aussieht soll er die Lehrwerkstatt übernehmen.

Die Abfindung wird wohl weit unter dem üblichen liegen habe was von 500 Euro pro Jahr gehört anstatt der sonstigen 1000. Gibt es eine möglichkeit der Kündigungsschutzklage? Wenn ja wie ?

Bin dankbar über jede hilfe.

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Antwort
von detkam
20.02.2010, 11:34

Der Kollege hat auch einen Industriemeister und somit Ausbilderschein. Allerdings kann er nicht ordenlich Drehen, Fräsen, Schweißen... Will ihn nicht schlecht machen aber schade um meine Jungs.

Bei der ersten Kündigunswelle wurden noch 1000 Euro gezahlt. Nun soll es die hälfte werden. Da bei der ersten Welle einige Formfehler gemacht wurden, wurde das ganze jetzt angeblich von einem Rechtsanwalt auf Herz und Nieren geprüft, so das weitere Klagen anscheinend nichts bewirken können.

Versuche es aber trotzallem

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detkam
20.02.2010, 10:35
Kündigung im Betrieb gerechtfertigt?

Hallo zusammen, leider ist die Wirtschaftliche lage schuld an alles. Kurz zur Info: ich bin seit 1984 in einem Mittelständischen Unternehmen. Als Werkzeugmacher habe ich die Ausbildung abgeschlossen und wurde dann in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Anfang der 90´er habe ich mich zum Industriemeister weiter gebildet und wurde einige zeit später auch in so einer Position im gleichen Unternehmen eingestellt. Seitdem leite ich alleine die Lehrwerkstatt mit zur Zeit noch 4 Azubis plus 2 Praktikanten. Nun habe ich erfahren das ich wohl gekündigt werden soll, die Lehrwerkstatt soll aber weiter exestieren. Wie gesagt leite ich sie fast alleine, habe aber einen 56 jährigen Kollegen der mich teilweise vertritt ( Urlaub, Krankheit )

Der Kollege kann aufgrund seines Alters ja nicht gekündigt werden, so das ich mit meinen fast 43 Jahren wohl dran glauben muss. Leider habe ich keine RS versicherung und bin nicht in der IGM ;-( Habe 2 Kinder im alter von 16 und 18 jahren, der Kollege hat keine Kinder. So wie es aussieht soll er die Lehrwerkstatt übernehmen.

Die Abfindung wird wohl weit unter dem üblichen liegen habe was von 500 Euro pro Jahr gehört anstatt der sonstigen 1000. Gibt es eine möglichkeit der Kündigungsschutzklage? Wenn ja wie ?

Bin dankbar über jede hilfe.

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Antwort
von detkam
20.02.2010, 11:23

Also ein Betriebsrat ist vorhanden. Allerdings sind denen auch die Hände gebunden. Sie würden lieber den Kollegen an die Luft setzten als mich. Nur das alter hat er.

Wenn ich jetzt in die IGM bei trete dann in der nächsten Woche die Kündigung bekomme helfen die dann trotzallem ?

Bei der Rechtschutzversicherung ist so etwas ja meistens mit einer Wartefrist von 3 Monaten verknüpft bevor die so etwas übernehmen

Aber danke für eure hilfe. Über weitere bin ich dankbar.

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