Mein Arbeitgeber wechselt die Rechtsform von einem Personenunternehmen zu einer GmbH. Ist es notwendig, dass alle Mitarbeiter einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben damit sie dann bei der GmbH angestellt sind?

Und wie schnell muss das passieren? Also muss der Vertrag bestehen sobald die GmbH besteht?

Gilt mein alter Vertrag weiter, wenn ich den neuen nicht unterschreiben würde?

Und muss ich einen neuen Vertrag unterzeichnen auch wenn ich derzeit krank geschrieben bin?

Ich weiß das sind viele Fragen. Kann jemand Licht ins Dunkel bringen bitte? Wäre sehr dankbar.