Ja aber ist es denn generell möglich das wir das schriftlich festhalten ?? das der unterhalt nicjt überwiesen wird sondern man sich an den laufenden kostet des Kindes beteiligt ? zumbeispiel Klamotten , Kindergärten etc

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Und es war nicht mein 1 Arbeitstag ich habe da schon 2 Monate gearbeitet lilienne

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Lilienne , weil im Krankheitsfall der Arbeitgeber bist 6 Wochen zahlen MUSS Aber ich wußte halt nicht ob das auch für die gilt die nach Stunden bezahlt werden

Nein leider kann ich dagegen nicht angehen weil es im Vertrag steht das die Kündigungsfrist in der PZ 7 Tage ist:(

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