dianahitra
11.01.2011, 09:57
Wie bewerbe ich mich richtig in/nach der Elternzeit?

Hallo, ich bin der zeit noch in Elternzeit!!!! MEin Grundanspruch endet am 16.März 2011... Ich will jetzt ein paar Bewerbungen weg schicken!!!! Mein Problem ist allerdings ich finde einfach keinen Einstieg bei dem Bewerbungsschreiben!!!! Wie schreibt man das am besten wenn man derzeit noch in Elternzeit ist, ungekündigt ist (also nach wie vor angestellt)... aber in der umgebung was sucht!!!!

ICh weiß was alles rein soll aber passende S3ätze finden...ich stell mich an wies erste auto....

Ach ja ich bewerbe mich als Pflegehelferin

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Hilfreichste Antwort
von dana62
11.01.2011, 13:16

Vorschlag für den Einstieg: Sehr geehrte Damen und Herren, im Anschluss an die Elternzeit suche ich nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bewerbe mich hiermit in Ihrem Unternehmen als Pflegehelferin.

Dann kannst Du Deine Fähigkeiten und Fertigkeiten aufführen. Erwähnen würde ich auch, dass die Unterbringung des Kindes gewährleistet ist, da als Pfleghelferin oft Schichtarbeit und Wochenendeinsatz Voraussetzung ist.

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mathies
11.01.2011, 12:45
wie formuliere ich folgendes Bewerbungsanschreiben

Kann ich folgende Formulierung für mein Anschreiben verwenden?

Sie suchen eine qualifizierte Führungskraft, die gern reist, zuverlässig und hochmotiviert ist und für die Organisation und Teamfähigkeit keine Schlagworte sind, sondern alltägliches Arbeiten bedeuten?

Ich habe ein Problem mit dem, "die gern reist ...........und für die Organisation" ....... das hört sich nach einer weiblichen bewerberin an, obwohl ich ein Mann bin. Folgende Formulierung " Sie suchen eine qualifizierte Führungskraft, der gern reist,...........und für den Organisatin und Team.......das soll ja Grammatisch nicht in Ordnung sein, kann mir jemand helfen?

Danke!

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Antwort
von dana62
11.01.2011, 13:07

Ich würde mein Bewerbungsanschreiben nicht mit dieser Frage beginnen. Wahrscheinlich hast Du aus der Stellenanzeige die erforderlichen Eigenschaften mit in den Satzbau aufgenommen. Erst einmal ist es für den Arbeitgeber interessant, wie Du auf die Stellenausschreibung gestoßen bist. Dann solltest Du dem Arbeitgeber darlegen, warum gerade Du der richtige für den Job bist.

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