Was kann passieren, wenn täglich Überstunden anfallen, ich heute aber wirklich mal keine machen kann. Es wird Arbeit liegen bleiben und Dinge werden schiefgehen, kann man mich dafür sanktionieren?

Bin eigentlich immer auf der Arbeit, aber habe im Jahr so 10-11 tage wo ich krank bin. Ist das viel oder nochn vertretbar?