Hallo.

Ich brauche mal schnell eure Hilfe. Die Situation ist wie folgt.....

Mein Man wurde heute morgen fristlos gekündigt, weil er Samstags nicht mehr arbeiten will, es sei denn es würde mehr Geld geben.

Nun die Fakten:

-Vertraglich ist Samstagsarbeit FREIWILLIG. -Er ist einer der besten Männer und bekommt auch immer nur tolle Beurteilungen von seinen Kunden. -Er ist immer pünktlich,verschläft nie, und war glaube ich nur 1x krank wegen Grippe.

Jetzt sagt sein Chef wenn er an diesem Samstag nicht arbeitet wäre er ab Montag fristlos gekündigt!!!

Wie ist da die Rechtslage? Bitte um eine schnelle Antwort, da er momentan noch auf der Arbeit ist, und ich ihm VOR Feierabend noch etwas sagen kann... vielen Dank schon mal...