Guten tag,
ich bin neuer hier, daher noch nicht ganz so firm!
Ich habe am ende Juni gekündigt da ich am 01.09 einen neue Job habe!
ich musste mich anfang august krankschreiben lassen da ich mir in die Hand geschnitten habe und das mit 8 Stichen genäht werden musste und bin auch noch bis 31.08.2012 krankgeschrieben!
jetzt habe ich heute eine Fristlose Kündigung ohne grund vom Arbeitgeber bekommen!!!
Frage:
Darf mein Arbeitgeber mich in der Krankheit fristlos Kündigen?
Muss ich meine Krankenkassen Informieren?
Bekomme ich geld vom Arbeitsamt / Krankenkassse für die Restliche Zeit, oder habe ich eine sperre?!
Soll ich dagegen klagen, habe ich dann ein anrecht auf abfindung in der situation?
Wäre super wenn ihr mir Tipps geben könnt!