ich bin seit gestern krank und habe auch gleich gestern das attest durch meine mutter überbringen lassen. mein chef war wie immer total genervt und hat sich erstmal mit ihr ins büro gesetzt. dort hat er sie belabert, dass ich ständig fehle, immer von anderen ärzten atteste habe, dass es ihm und dem unternehmen langsam reicht und ich kurz vor einer kündigung stehe und dass ich sowieso total schlecht geworden bin. außerdem hat er sie ausgequetscht, wo ich denn wohne, da er meine gehört zu haben, ich sei zu meinem freund gezogen! ich werde dieses jahr 21, ist das überhaupt zulässig, dass mein chef so mit meiner mutter über mich ohne meine erlaubnis redet?
ob das jetzt den tatsachen entspricht oder nicht, ist mir eigentlich gerade egal, es regt mich nur sehr auf, dass ich, während ich schon krank bin, mich über ihn wieder ärgern muss!

eine mitazubine hat mich ganz übel beim chef verraten, dass ich mich über facebook total über ihn auslasse und das obwohl wir total gut befreundet waren! die sache ist sogar an den obersten chef gegangen und ich habe totalen ärger bekommen!!! obwohl ich nichtmal was schlimmes gesagt habe...

jetzt passt es ihr nicht, dass sie einen anderen arbeitsplatz hat und meinte ich soll an ihren und sie kriegt meinen.

wie soll ich bloß mit sowas klarkommen?! ich hatte schonmal ärger mit einer kollegin und hab den betriebsrat eingeschaltet, deshalb ist es mir peinlich da wieder aufzukreuzen...

ich habe neuerdings mein konto bei der volksbank, arbeite selber bei der dt. bank. nun ist es so, dass alle kollegen heute ihr gehalt gekriegt haben, nur ich nicht. laht personalabteilung liegt das daran, dass es die VOLKSBANK ist. also die sollen schuld sein und ich muss wohl bis zum 18. warten! das geht mal gar nicht, ich habe auch lastschriften, daueraufträge und alles! weiß jemand, ob man denn bei der volksbank pünktlich zum 15. sein gehalt kriegt oder durchaus mal nen tag warten muss?!

heute hat meine ehemalige chefin einen brief vom zollamt bekommen, dass am 5.mai bei ihm im unternehmen eine kontrolle durchgeführt wird, wegen schwarzarbeit.muss bei so einer kontrolle ein verdacht vorliegen, sprich jemand verpfeift sie, dass sie schwarzarbeit durchführt oder kann das auch eine allgemeine kontrolle sein?sie arbeitet nämlich nach dem gesetz und alle mitarbeiter sind gemeldet. deshalb verstehen wir jetzt nicht, wieso das zollamt kommt?!

ich habe momentan einige probleme mit meinem freund und durch viel stress und ärger (es kam sogar zu schlägereien zwischen seinen und meinen freunden, aber das ist ein anderes thema).ich arbeite heute noch bis 17.00 uhr und würde mir gerne von mittwoch bis freitag urlaub nehmen um bisschen zur ruhe zu kommen. kann ich das heute noch fragen oder meint ihr, dass das dreist ist?ich bin übrigens azubi und die filiale ist voll besetzt.

ich war gestern im solarium und habe mich ein wenig verbrannt. also nicht viel und tut mäßig weh, aber ich habe schrecklichen schüttelfrost, mir ist innerlich heiß und kalt gleichzeitig. außerdem hält sich meine kontentration sehr stark in grenzen (bin arbeiten) und ich fühle mich schwach. meint ihr das legt sich oder muss ich zum arzt? wenn es nicht dringend ist, würde ich es nicht tun, denn mein chef würde mir den vogel zeigen, wenn ich ihm sage, ich war im solarium und muss deshalb jetzt zum arzt...