Ich brauche dringend eure Mithilfe. Ich arbeite für einen großen Spielcenterbetreiber mit ca. 15000 Mitarbeitern. Den Namen kann ich bzw. darf ich hier nicht erwähnen sonst wird der Beitrag sofort wieder gelöscht. In den letzten Monaten lief leider dermaßen viel Schief dass wir uns dazu entschieden haben dem Big Boss endlich die Stirn zu bieten und wollen eine Gewerkschaft gründen. Leider habe ich bzw. wir nicht wirklich eine Ahnung was man da machen soll. Durch Anrufketten in den einzelnen Filialen haben wir schon über 200 Mitarbeiter zu einer Unterschrift gebracht, dass sie für die Gründung sind, aber reicht das schon aus?

Selbst einige Gebietsleiter (also unsere Vorgesetzten) haben sich in der Liste eingetragen. Aber so wirklich Ahnung haben die leider auch nicht,deshalb mein Fragen:

**1.Wer kann eine Gewerkschaft gründen?

2.Wie viele Mitglieder braucht man mindestens?

3.muss der Betrieb die Gewerkschaft überhaupt anerkennen?

4.Kann jemand der nicht in dem Betrieb arbeitet helfen eine Gewerkschaft zu Gründen (z.B Rechtsanwalt o.Ä)

5.bringt es etwas an die presse zu gehen und die Betrügereien des Chefs öffentlich zu machen um den Druck auf die Firma zu erhöhen?

6.Besteht nach der Gründung die Chance auf höhere Löhne?

7.Sollen wir das durchziehen oder stehen die Chancen schlecht dass wir eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen erreichen(Nicht dass es uns noch schlechter geht als jetzt schon)

8.Müssen wir mit Massen Kündigungen rechnen? ** Für Fachmännische Ratschläge wäre ich sehr dankbar.

Ich brauche dringend eure Mithilfe. Ich arbeite für einen großen Spielcenterbetreiber mit ca. 15000 Mitarbeitern. Den Namen kann ich bzw. darf ich hier nicht erwähnen sonst wird der Beitrag sofort wieder gelöscht. In den letzten Monaten lief leider dermaßen viel Schief dass wir uns dazu entschieden haben dem Big Boss endlich die Stirn zu bieten und wollen eine Gewerkschaft gründen. Leider habe ich bzw. wir nicht wirklich eine Ahnung was man da machen soll. Durch Anrufketten in den einzelnen Filialen haben wir schon über 200 Mitarbeiter zu einer Unterschrift gebracht, dass sie für die Gründung sind, aber reicht das schon aus?

Selbst einige Gebietsleiter (also unsere Vorgesetzten) haben sich in der Liste eingetragen. Aber so wirklich Ahnung haben die leider auch nicht,deshalb mein Fragen:

**1.Wer kann eine Gewerkschaft gründen?

2.Wie viele Mitglieder braucht man mindestens?

3.muss der Betrieb die Gewerkschaft überhaupt anerkennen?

4.Kann jemand der nicht in dem Betrieb arbeitet helfen eine Gewerkschaft zu Gründen (z.B Rechtsanwalt o.Ä)

5.bringt es etwas an die presse zu gehen und die Betrügereien des Chefs öffentlich zu machen um den Druck auf die Firma zu erhöhen?

6.Besteht nach der Gründung die Chance auf höhere Löhne?

7.Sollen wir das durchziehen oder stehen die Chancen schlecht dass wir eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen erreichen(Nicht dass es uns noch schlechter geht als jetzt schon)

8.Müssen wir mit Massen Kündigungen rechnen? ** Für Fachmännische Ratschläge wäre ich sehr dankbar.

Ich brauche dringend eure Mithilfe. Ich arbeite für einen großen Spielcenterbetreiber mit ca. 15000 Mitarbeitern. Den Namen kann ich bzw. darf ich hier nicht erwähnen sonst wird der Beitrag sofort wieder gelöscht. In den letzten Monaten lief leider dermaßen viel Schief dass wir uns dazu entschieden haben dem Big Boss endlich die Stirn zu bieten und wollen eine Gewerkschaft gründen. Leider habe ich bzw. wir nicht wirklich eine Ahnung was man da machen soll. Durch Anrufketten in den einzelnen Filialen haben wir schon über 200 Mitarbeiter zu einer Unterschrift gebracht, dass sie für die Gründung sind, aber reicht das schon aus?

Selbst einige Gebietsleiter (also unsere Vorgesetzten) haben sich in der Liste eingetragen. Aber so wirklich Ahnung haben die leider auch nicht,deshalb mein Fragen:

**1.Wer kann eine Gewerkschaft gründen?

2.Wie viele Mitglieder braucht man mindestens?

3.muss der Betrieb die Gewerkschaft überhaupt anerkennen?

4.Kann jemand der nicht in dem Betrieb arbeitet helfen eine Gewerkschaft zu Gründen (z.B Rechtsanwalt o.Ä)

5.bringt es etwas an die presse zu gehen und die Betrügereien des Chefs öffentlich zu machen um den Druck auf die Firma zu erhöhen?

6.Besteht nach der Gründung die Chance auf höhere Löhne?

7.Sollen wir das durchziehen oder stehen die Chancen schlecht dass wir eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen erreichen(Nicht dass es uns noch schlechter geht als jetzt schon)

8.Müssen wir mit Massen Kündigungen rechnen? ** Für Fachmännische Ratschläge wäre ich sehr dankbar.

Auf ein neues.

Da mein erster Versuch "zertrollt" wurde versuche ich es einfach nochmal.

Ich möchte nur lediglich wissen wie ich Personen, die mich inspirieren entfernen kann von meinen Profilinformationen?

Ich weiß was inspirieren heißt und der Grund, warum ich dies tuen möchte ist XYZ.

heei, ich bin 14 und hatte letzen Monat das erste mal meine Periode (endlich!!) Ich hab gelesen dass man sie ca. alle 28 Tage bekommt, dass heißt bei mir hätte sie etwa wieder am Dienstag kommen sollen, ist sie aber nicht. Ich hab auch davon gehört dass man die Periode am Anfang Unregelmäßig bekomt. Nun meine Fragen: 1.Wie unregelmäßig bekommt man sie? Also nur ein paar Tage später/Früher oder einen Monat später?? 2. Ist es bei jedem am Anfang unregelmäßig? 3. Wie lange dauert es bis der Zyklus "normal " ist?

Danke schon einmal (:

Ich würde mir gerne ein paar Ohrringe selber machen. Am liebsten welche die schön hängen, also ein bisschen länger sind. Gibt es dazu Anleitungen und Materialangaben? Ich kenne mich damit nämlich nicht aus.