Hallo

es geht um meine nebenkosten abrechnung die ich vor ca einer woche erhalten habe in der ich 620€ nachzahlen soll und das für 7 monate im jahr 2011. wir sind zu 2 und beide arbeitstätig. es sind 58 m² zahlen 370 kalt und 100 euro nebenkosten allein die heizkosten sind enorm hoch mit 520 euro und wir sind im mai eingezogen also nicht gerade heizwetter. und da der vermieter direkt vom briefkasten :) in den urlaub gefahren ist (welch ein wunder, wen ich mir das von meinen nachbarn so anhöre was die so nachzahlen sollen) hab ich keine möglichkeit ihn direkt anzusprechen. ich komm mir irgendwie verarscht vor was sagt ihr dazu.

hallo, hab seit längerem ein problem. ich bin ständig müde, schlaffe immer ein sobald ich mich setze und mich mal 5 min auszuruhen nach der arbeit, selbs beim auto fahren muss ich höllich aufpassen das ich nicht einschlaff.ich bin unmotiviert und antriebslos keine lust zu irgendwas und gestern nacht machte mich mal meine freundin aufmerksam das ich stark gewackelt hab beim schlafen so stark das sich angst bekommen hat. war die woche auch bei unserem betriebs artzt der mir ne frist von 6 monaten gab mal ins schlafflabor zu gehn hatte mir da nie ein kopf drüber gemacht hab gedacht da sei halt normal

was meint ihr?

Hallo

1. Und zwar geht es um meinem Arbeitsvertrag in der Zeitfirma. Wo festgelegt ist, das ich als allgemeiner Helfer eingesetzt werde. Nun sieht es aber so aus das ich keine Hilfstätigkeit ausübe, sondern voll als Maschinenführe beim Kunden eingesetzt werde das heißt, Maschine umbauen, Störungen beheben, nach Arbeitsauftrag arbeiten mit Zeitvorgabe. Habe ich das Recht auf mehr Lohn bzw. ist das rechtens ?

2. Resturlaub habe ich noch 5 Tage, auf meine Anfrage ihn zu nehmen kamm folgende Antwort: "Resturlaub verfällt nicht". Ich bin in dem Wissen das bis ende März der Resturlaub genommen werden muss, weil er sonst verfällt. Im Arbeitsvertrag steht es ebenfalls, gibt es da eine neue Regelung ?

3. Arbeitszeit ist festgelegt im Vertrag mit 35 std. die Woche, beim Kunden wird jedoch 40 std. in der Woche gearbeitet, muss mein Vertrag an den std. angepasst werden ?

Für einen Rat wär ich sehr dankbar.