Hallo, ich habe 2 Tage Probearbeiten als Vermessungstechniker, ich weiß nicht was ich jetzt anziehen soll? Hätte nur eine grüne Latzhose. Im Internet habe ich viele gesehen die normale Jeans anhaben und halt die Warnweste (die bekomme ich wohl dann). Soll ich die Latzhose anziehen, oder kann ich da ganz normal in TShirt und Jeans erscheinen, oder kommt das nicht gut?

Und ich weiß nicht richtig wie ich mich drauf vorbereiten kann, ob ich noch was mitnehmen muss Schreibkram/Block, oder nur gut aufpassen? Und womit kann ich punkten, ich meine ich kenne mich mit den Geräten ja noch nicht aus. Und was sollte ich für Fragen stellen?

Ich bin total aufgeregt, habe sowas noch nie gemacht! Und bin auch keine Plaudertasche, auch zu hause nicht.

Vielleicht hat jemand ein paar Tipps für mich? Danke!

Wie der Titel bereits sagt geht es bei mir um zu wenig Ausbildungsvergütung.

Ich bin Azubi im (noch) 1. Lehrjahr und bekomme pro Monat brutto 410€. Mein Betrieb gehört keinem Arbeitgeberverband an. Nun ist es so das ich, wenn ich nach Tarif bezahlt werden würde 613 brutto bekäme. (Kunststoffverarbeitende Industrie Sachsen) Laut einem Urteil vom Bundesarbeitsgericht darf die Ausbildungsvergütung maximal 20% weniger als der branchenübliche Tariflohn für Azubis sein.

Nun zu meiner eigentlichen Frage. Muss mir mein Unternehmen nachträglich den höheren Lohn (rechtliche Minimum) ab sofort zahlen? Also wenn ich Ihnen die Situation schildere? Hab ich einen Anspruch auf Nachzahlungen von dem Geld das ich bis jetzt zu wenig bekommen hab?

Wäre super wenn da jemand Ahnung oder Erfahrung mit hat.

Vielen Dank schon mal im Voraus! :)

http://www.azubiyo.de/ausbildung/technischer-produktdesigner/

hier zu sehen sind richtwerte!

ich bekomme laut vertrag gerade mal 500 im 1. und 730 im 4. Lehrjahr.

Steht es mir zu vielliecht mal meinem Vorgesetzten darüber zu informieren? oder mal zu fragen wie es dazu kommt?

mfg