hallo, naja bei der doku sind solche Sachen immer von Vorteil um sich bei solchen fällen immer gut abzusichern. auch bei dienstübergaben ist solches immer gut zu sagen damit andere kollegen über diesen vorfall bescheid wissen. ich glaube wenn sie sich noch nie etwas zu schulden hat kommen lassen und beim chef gut ankommt wird er sie nicht kündigen nur das problem ist das man solche sachen immer dokumentieren muss. es kommt nun auf die verletztung an. Weiters ist es auch menschliches versagen und kann schon mal vorkommen macht macht solche sachen doch nicht mit absicht
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Wenn du annimmst das dein Sohn wo anderes übernachtet hast du keine aufsichtsplicht verletzt, weiters ist hier die frage ob die Mutters des freundes von der übernachtung wusstte wenn ja hätte sie die aufsicht gehabt nicht du.