PS: das hier wäre die GOOGLE-Übersetzung". Glaube, dass ist nicht ganz korrekt, oder?

Senin kalbini bir sarsıntı verir, hadi. O ya da benim son dalgalanma yerleştirin. Ben bir dram gibi geliyor biliyorum, benim Türk dipsiz. Sadece bunu anlamak umuyoruz. Kalbim senin için büyük olmamıştı. Aklımızda bir güzel zaman geçirdim. sisli oldu. Güzel inanmıyorum Ama ne bir yaşam için olabilir? Hep inandık. Sadece kalbimde senin tatlı ağız nefes ettik harika aşk gibi. Nasıl beni artık nefes bekleyebilirsiniz? Hadi sana bir sarsıntı verir. Ya da bana son darbe vay. Ben dramatik yapmak istemiyorum. Ve ifadeleri zaten karşılamak için var. Ben sadece aşkım sana samimi olduğunu bilmek istiyorum. Sadece benim için sizin yanınızdaki gibi. Senin deyişle ben hala böyle şiddetli bir deprem, yangın ve tutku akmasına bana büyüleyici. Beni deli tutun. Gerçekten duyuyorum. Önden buyurun. Senden çok sormuyorum. Hadi sana bir sarsıntı verir. Ya da bana son darbe vay.

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Arbeitsvertrag, Anspruch bei Kündigung, was tun?

Guten Tag.

Ich arbeite für ein Transportunternehmen. Der Stundenlohn ist vertraglich auf 8,50 € festgeschrieben, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,5 Stunden.

Tatsächlich arbeite ich täglich (5 Tage die Woche) ca. 13-15 Stunden. Der vertraglich vereinbarte Stundenlohn wird monatlich auf mein Konto überwiesen.also 1100 € brutto / ca 860 € netto. Mündlich vereinbart wurde ein Gehalt von 1500 €. Diesen Betrag erhalte ich auch. Und zwar die Diferenz als Barzahlung. Dafür muss ich monatlich einen "Spesenzettel" unterschreiben. Zahltag ist immer der 15. Mir ist das ganz nicht ganz geheuer, da es u.a ja auch meine Sozialversicherungbeiträge senkt.

Zum weiteren Problem: da ich dies bereits mehrfach über den Vorarbeiter angesprochen haben, "mobbt" dieser mich nun. Er hat mich ab heute in einen unbestimmten Urlaub geschickt. Von Seiten des Unternehmers habe ich aber trotz Aufforderung noch keine Urlaubsbestätigung erhalten. Ich weis also nicht, von wann bis wann der Urlaub gehen soll. Beim Unternehmer habe ich bereits einen Antrag gestellt. Dieser lässt mir aber keinen Zukommen.

Laut Vorabeiter ist geplant, dass ich meinen vollen Jahresurlaub in Anspruch nehmen kann und anschließend würde die 2 wöchige Kündigungsfrist gelten.

Nun die Frage(n):

  1. wie komme ich an die Urlaubsbestätigung ran, wenn der Unternehmer nicht aktiv wird?
  2. wenn ich seit heute (6.7.15) im Urlaub bin, dieser 3 Wochen ausgeschöpft wird, und dann die 2 wöchige Kündigungsfrist greift - welchen Anspruch auf Gehalt hätte ich für den Monat Juli, und wie könnte ich diesen Anspruch durchsetzten, unter Berücksichtigung der vertragsgegenstände?

Außerdem würde mich interessieren, welchen Betrag das Arbeitsamt als Grundlage bei Arbeitslosigkeit zu Grunde legen würde.

Vielen Dank

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@Maximilian112. So etwas habe ich bereits befürchtet. Einverstanden bin ich mit dem Arbeitsvertrag auch nicht, daher ja mein "Aufstand".

Ja, gegen Urlaub habe ich momentan nichts. Geregelt natürlich. Kündigung habe ich noch nicht erhalten. Aber vermute, dass es darauf hinaus läuft. Möchte nur nicht im letzten monat weniger Geld haben als sonst. Wg. Unkosten usw.

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Grundsätzlich Nein. Der Vermieter kann darauf bestehen, dass du zumindest die 3 Monate vom 01.07. an bezahlen musst. Sprech am besten umgehend mit dem Vermieter. Viel Glück.

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PS: ich würde die Reise aber nicht unternehmen, wie ihr sie geplant mit dem Rad. Deutschland ist sehr, sehr gefährlich! Einmal falsch abgebogen, kann die Reise schnell vorbei sein.

Wenn, fahrt nur im hellen, und nicht mit dem Rad, sondern nur mit dem Zug oder dem Bus. Und lasst euch von niemanden ansprechen. Sorgt dafür, dass euer Handy immer einsatzbereit ist. Günstige Prepaidkarten gibt es überall. Und nehmt vorsichtshalber Ersatzakkus mit. Und Schlafsack und Zelt, sowie einen Gaskocher und reichlich Nahrung. Und Geld.

Die Rufnummer der Polizei ist 110.

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Es ist erlaubt, wenn die Jugendlichen (also alle unter 18 Jahre)

- eine Reiseerlaubnis der Erziehungsberechtigten mitführen, in dem die Eltern die Reise ausdrücklich erlauben. Und zwar eine beglaubigte Abschrift.

- eine Fotokopie des Personalausweises des Vaters oder der Mutter oder des jeweiligen Erziehungsberechtigten dabeihaben

- sowie die Telefonunnummer und Anschrift der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten mitführen.

- Außerdem müssen Impfausweis und Krankenkarte mitgeführt werden, und sonstige Dokumente die gesundheitlich relevant sind.

- zudem muss die Reiseroute und die entsprechenden Ziel- und Aufentsorte schriftlich mitgeführt werden.

- Darüberhinaus benötigen die Jugendliche eine elterliche Vollmacht, dass sie Rechtsgeschäfte ausüben dürfen, d.h. zum Beispiel ein Zimmer in einer Jugendherberge oder ähnlichem anmieten dürfen. 

- Die Jugentlichen müssen selbstverständlich auch ihre eigenen Ausweise mitführen.

- WICHTIG: in Deutschland dürfen sich Jugendliche ab 16 Jahre nur in Begleitung von Erwachsenen in Bars, Cafe oder Diskothen oder ähnlichem aufhalten.

Jugendliche unter 16 Jahre, dürfen sich dort gar nicht aufhalten. 

Gute Reise (-:




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Nein, das ist nicht notwendig. Wenn du selbst etwas verkaufen möchtest, musst du aber eine gültige Bankverbindung angeben, über die ebay später die Verkaufsgebühren abwickeln kann.

Eine Kreditkare wird nur notwendig, wenn ein Verkäufer ausschließlich diese Zahlungsoption anbietet. Was aber eher ungewöhnlich ist. Die Kreditkarte ist nur eine Option.

Gängige ebay Zahlungsabwicklungen sind: PayPal, Überweisung (Vorkasse), Lastschrift, Kreditkarte, Barzahlung bei Abholung

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