Deine Frage-Antwort-Community
Frage stellen
    • Meinung des Tages: Zensur-Zoff aus Washington – Ist die Meinungsfreiheit in Deutschland in Gefahr?
    • Darf man den Begriff "enby" benutzen und was bedeutet er?
    • Glaubt ihr an die Wirkung von Edelsteinen?
    • Wie lange hält/hielt eure längste Freundschaft?
    • Wie kann ich die Open Beta von Battlefield 6 spielen auf der PS 5? Welche Vorraussetzungen brauche ich?
    • Wie findet Ihr das Tattoo des US-Verteidigungsministers?
    • Alle Beiträge
    • Feierabendfrage 🛋🌙
    • Meinung des Tages
    • Themenspecial: Ausbildungsstart im Handwerk 🛠️
    • Blickwechsel: Deine Fragen an einen Schiedsrichter im Amateurfußball
    • Ask Me Anything:
      Alle Blickwechsel
    • Ask Me Anything:
      Alle Themenspecials
    • gutefrage Tipps
    • gutefrage Highlights
    • Computer
    • Internet & Social Media
    • Kreativität, Freizeit & Hobby
    • Lokales, Reiseziele & Urlaub
    • Medien, Unterhaltung & Musik
    • Mode & Beauty
    • Software & Apps
    • Spiele & Gaming
    • Sport & Fitness
    • Alle Themenwelten
In wenigen Minuten
Antworten auf Deine Fragen.
Frage stellen
Du hast noch kein gutefrage Profil? Jetzt kostenlos erstellen
Profil Beiträge Antworten Antworten

behsar

21.06.2012
Übersicht
0
Hilf. Antw.
1
Antwort
2
Beiträge
0
Danke
0
Komplim.
0
Freunde
Erfolge

FraGenius

Erste Frage gestellt.

Geistesblitzer

Erste Antwort gegeben.
behsar
20.07.2013, 10:52
Nach 22:00 Uhr wähend der Schwangerschaft noch arbeiten....

Hallo,

ich bin in der 6. Woche schwanger. Mein Chef weiß es seit Dienstag. Meine Arbeitszeit ist von 15:30 bis 00:30 Uhr in der Gastronomie als Servicekraft. Auch auf dem neuen Dienstplan für nächste Woche bin ich noch so eingeteilt. Da er aber Bescheid weiß, darf er das doch gar nicht mehr, oder??? Soll ich meine Arbeitszeiten einfach selber kürzen??? Mich krank schreiben lassen??? Bin ratlos....

...zum Beitrag
Antwort
von behsar
20.07.2013, 11:03

Finde ich echt nett hier. Da stellt man einfach nur eine Frage, da man zum ersten mal ein kind erwartet und sich unsicher ist und wird von den meisten hier nur blöd von der seite angemacht. wenn ihr es in euere ss nicht für nötig gehalten habt, dass sich euer arbeitgeber an gesetze hält ist das euer problem, aber dann stellt euch hier doch bitte nicht als die tollen helden hin, weil ihr es so lange durchgezogen habt. die gesetze gibt es ja nicht unbegründet. ;) auf solch kommentare kann glaub ich jeder verzichten

...zur Antwort
gutefrage
  • Beitrag erstellen
  • Stöbern
  • Alle Themen
  • Hilfe / FAQ
  • Richtlinien
  • gutefrage Highlights
Partner
  • Businesspartner
  • Partner werden
Unternehmen
  • Über uns
  • Jobs
  • Kontakt
  • Presse
Rechtliches
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Utiq verwalten
Weil es immer jemand weiß.
gutefrage ist so vielseitig wie keine andere Frage-Antwort-Plattform. Bei uns findest Du schnell neue Perspektiven - egal zu welchem Thema.
Gmacht in Minga. Mit
❤
Facebook Pixel