Hey ihr,
ich habe jetzt ca. 3 Monate Zeit zu arbeiten und will diese voll ausnutzen. Ich habe bei ein paar Firmen in der Gegend hier nachgefragt.
Mit Firma Nummer eins habe ich eine min. 50% Zusage bekommen für 2 Monate oder 50 Tage. Wichtig is das es um eine "Kurzfristige Beschäftigung" geht. Wegen Steuern und so denke ich.
Heute habe ich noch eine E-Mail erhalten von Firma Nummer 2 die mir ab Montag einen Ferienjob anbieten kann(Sie nennen es kurzfristiger Bedarf). Also ich weiß nicht wie lange sie mir den Ferienjob anbieten können. Leider habe sie heute nicht mehr erreicht.
Es gibt ja jetzt einen Konflikt zwischen beiden Jobs weil es über 2 Monate oder 50 Tage geht. Ich denke beide Firmen wollen von der "Kurzfristigen Beschäftigung" profitieren.
Jetzt kann ich mich entscheiden ob ich zu Firma 2 gehe und nachher vielleicht nur 2 Wochen einen Job bekomme oder hoffen das ich bei Firma 1 genommen werde...
Das ganze ist alles ein Risiko....
Deshalb meine Frage jetzt:
Kann ich das irgendwie umgehen und mit Firma 2 z.B. einen anderen Vertrag über einen Ferienjob schließen und bei beiden Jobben?
Ich will lieber 2 Monate bei Firma 1 arbeiten als nachher ungewisse Zeit vielleicht nur 2 Wochen bei FIrma 2. Aber das Risiko ist halt ob ich bei Firma 1 überhaubt genommen werde. Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll weil ich bei Firma 1 ja noch nicht sicher bin und Firma 2 mir nicht sagt wie lange.
Mit freundlichen Grüßen Tobi