Hallo zusammen,

Ab September beginne ich eine betriebliche Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.

Mich würde interessieren, ob jemand Erfahrungen damit hat, ob es theoretisch möglich ist, von der Firma eine Zustimmung zu bekommen, z. B. einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Meine Haupttätigkeit wird zu 99 % aus dem Lernen (Programmiersprachen, Frameworks usw.) besthenen. Für die Firma entstehen dadurch keine Kosten, da meine Umschulung komplett über die Agentur für Arbeit finanziert wird.

Da ich pro Strecke ca. 45 Minuten unterwegs bin, wäre es für mich interessant zu wissen, ob so etwas im Rahmen einer Umschulung überhaupt üblich oder möglich ist.

Hat jemand von euch vielleicht schon Erfahrungen damit gemacht?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo zusammen,

ich fange bald mit einer betrieblichen Umschulung an und bekomme dabei Übergangsgeld in Höhe von 67 % meines vorherigen Nettogehalts.

Die Agentur für Arbeit hat mir erklärt, dass der Betrieb freiwillig bis zu 100 % aufstocken kann – muss aber nicht. Manche Firmen machen das, andere nicht.

Ich hatte bereits ein Vorstellungsgespräch mit einer Firma. Das Gespräch lief sehr gut, wir haben uns gegenseitig sympathisch gefunden, und ich bin mir ziemlich sicher, dass sie mich nehmen wollen. Nächste Woche mache ich dort ein kurzes Praktikum.

Ich habe das Thema Übergangsgeld nicht angesprochen, weil ich dachte, sie kennen sich mit Umschulungen aus – aber im Nachhinein scheint das nicht ganz der Fall zu sein.

Jetzt frage ich mich, wie ich das Thema Aufstockung ansprechen kann, ohne dabei Druck zu machen oder sie in eine unangenehme Lage zu bringen. Ich würde mich natürlich freuen, wenn es etwas extra gäbe, aber will nichts erzwingen.

Habt ihr einen Rat, wie ich das höflich und locker formulieren kann?