Dann seit ihr diejenigen die sich mit zeitfirmen nicht auseinamdee gesetzt hanen buw. Sich vorab informiert habt.tepton zahlt tariflich nach BAP 8,20€ + weihmachtsgeld nach 6 monatiger zugehörigkeit(ist normal)+urlaubsgeld.wenn man krank ist weiss doch jeder und es keine absicht ist ,gibt es kein Kü.wer auf sowas kommt kennt die rechtslage nicht. Zeitarbeitsfirmem haben einen eigenen tarifvertrag.

Doe die sich hier beschweren sind bestimmt mind. 1 jahr dabei umd wollen durch zuwachs durch jüngere arbitsnehmer nicht ihre arbeit verlieren und denken nur egoistisch....

Schaut eich selbst um,macht euch selbst ein bild umd hört euch nicht diesen blödsinn an was alle hier schreiben.negatives im job gibt es überall umd es wird aelten positives geschrieben.

An alle die länger bei tempton sind kleiner tip,nicht hier die luft rauslassen sonderm vernünftig mit dem chef reden.bringt doch nix die leute zu verschrecken wenn 90% was geschriebn wird nicht der wahrheit entspricht.

Laut gesetzt von de ist es verboten negatives und beleidigentes über seinen ag oder ex ag zu schreiben.und das kann teuer werden oder mit gitterstäben verhängt werden.

Wenn ihr dort arbeitet kü doch.oder seit ihr nicht mutig genug?

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