Hallo! Ich habe mal eine Frage. Den Unterschied zwischen werktag und arbeitstag bzgl. des urlaubes kenne ich . ich habe von 2004 bis februar 2012 in einer praxis von montag bis freitag gearbeitet. laut arbeitsvertrag habe ich 28 werktage urlaub im jahr. nun war es aber immer so, dass ich und meine kolleginnen all die jahre immer nur arbeitstage als urlaub angerechnet haben. also wir haben den samstag nie mitgezählt. chef wusste natürlich davon und nahm es stillschweigend zur kenntnis und gewährte uns jahr für jahr die anzahl an urlaubstagen. nun ist es so, dass ich gekündigt habe ( hab eine bessere stelle gefunden) und noch resturlaub habe. ich habe keine möglichkeit mehr, diesen zu nehmen und möchte mir den anspruch deshalb ausgezahlen lassen. nun dreht mir der chef einen strick und meint, er wurde jedes jahr um tage betrogen und wird deswegen nichts zahlen. gibt es sowas wie ein gewohnheitsrecht? würde ich beim arbeitsgericht chancen haben? ich danke schon mal im voraus für eure antworten.