Hallo zusammen, ich bin gerade im 3. Lehrjahr in Ausbildung. Habe zwar nurnoch ein halbes Jahr, aber die Situation ist nicht so schön, daher hoffe ich, dass mir hier vielleicht jemand irgendwie weiterhelfen kann, wie ich das jetzt noch einigermaßen zu Ende bringen kann :-D

Ich bin jetzt die ganze Woche krank geschrieben, da ich mir letztes Wochenende irgendwas eingefangen habe. Allerdings haben wir schon seit längerem im Büro Personalmangel, ich bin als Azubi die einzige Vollzeitkraft. Deswegen wollte mein Chef, dass ich früher zur Arbeit komme als erst nächsten Montag. Ich sehe das ehrlichgesagt überhaupt nicht ein, da es mir zumal nicht so gut geht & ich weiß, dass ich bald wieder krank bin, wenn ich mich nicht richtig erhole, da es bei mir leider auch immer stressbedingt ist & mein Immunsystem sowieso schon schwach ist. Ich denke auch, dass es meine Kollegen nicht so super finden, wenn ich krank bin, weil die jetzt noch mehr Arbeit haben..ich fühl mich auf der einen Seite schlecht, aber auf der anderen Seite sehe ich nicht ein, dass ich immer ausbaden soll, wenn zu viel Arbeit und zu wenig Leute da sind!

Leider ist es schon länger so, dass sich vollkommen auf den Azubi verlassen wird und dass er schon alles richtet, wenn mal wieder zu viel Arbeit ist oder eine Teilzeitkraft nicht kommen kann, bringt mich wirklich zur Verzweiflung.

Jetzt ist meine Frage, ob ich wirklich früher zur Arbeit gehen soll oder erst am Montag, wie der Arzt meinte? Die größte Ironie ist, dass ich in ner Anwaltskanzlei arbeite...

Sorry für den Roman! :-D Vielleicht hat ja jemand einen Rat auf Lager.

Grüße Katha