Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bzgl. der Kündigungsfrist in der Probezeit.

Nehmen wir an, im Arbeitsvertrag von Person A steht folgende Klausel zur Probezeit:

"Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden."

"Nach der Probezeit gilt: Kündigungsfrist 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats."

Wenn die Probezeit von Person A bis Ende März geht, bis wann muss der Arbeitgeber das Anstellungsverhältnis kündigen, so dass die erste Klausel gilt?

Der Arbeitgeber kann innerhalb der Probezeit doch nur bis zum 31.03 kündigen, weil danach die Probezeit nicht mehr gilt, oder?

Und bis wann müsste Person A dann die Kündigung spätestens erhalten, zum 03.03?

Oder kann der Arbeitgeber bis Ende März warten und dann zum 30.April kündigen?

Ich würde mich freuen, wenn mir das einer erklären könnte.

Vielen Dank.