Hallo, der Urlaub verfällt bestimmt nicht. Du warst ja von Juli 09 an trotzdem "anständiger" Arbeitnehmer deines Betriebes. Dir wurde in der Zeit nicht gekündigt. Dir stehen 2 Tage Urlaub pro Monat zu-das ist der Regelfall. Sofern du den Urlaub nicht mehr nehmen kannst, muss er dir ausbezahlt werden. Habe dir hier mal einen Link gesucht: http://www.focus.de/finanzen/karriere/arbeitsrecht/rechte-und-pflichten/krankheitsfall-urlaubsanspruch-bleibt-erhaltenaid363624.html

VG alin001