vera1966
21.11.2010, 11:11
fernbleiben vom Arbeitsplatz

Meine Chefin hat mich aus finanziellen Gründen zum 30.11.2010 gekündigt. Am 16.11 hat sie mich aus nichtigen Gründen im Geschäft angeschrien und beleidigt.Daraufhin bin ich gegangen,weil ich unter diesen Umständen nicht mehr bis zum 30.11 bei ihr arbeiten möchte.Jetzt bekam ich ein Schreiben von ihr,dass ich wegen unerlaubten fernbleiben vom Arbeitsplatz keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte.( Antrag wurde längst bewilligt )!Ich hätte nur die Möglichkeit mich vom 16.11 bis 30.11 krankschreiben zu lassen,sonst würde ich kein Geld von Ihr bekommen. Muß ich das machen?Und was soll ich tuen,wenn mich mein Arzt nicht rückwirkend von 16.11 bis zum 30.11 krankschreibt?Ich bin sehr unsicher,was die ganze Angelegenheit angeht.

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Antwort
von alex250876
21.11.2010, 11:14

also ich bin zwar kein anwalt,aber da gebe ich dir recht das du zum arzt hättest gehen sollen und dich krank schreiben lassen solltest.natürlich ist es von arzt zu arzt unterschiedlich ob er dich rückwirkend krank schreibt.aber wenn du nicht zur arbeit gehst ohne jeglichen grund,kann der arbeitgeber dann in dem schreiben es so hinstellen bei der arge das du einfach nicht erschienen bist.und dann bekommst du eine sperre.

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