Hallo, vielleicht kommt die Antwort bisschen spät aber vielleicht stellen sich immer noch viele die Frage wie es ist bei Lidl zu arbeiten.
Ich habe vor einem halben Jahr bei Lidl angefangen. "Damals" war ich auf Schulungen wo mir gesagt wurde Lidl zahlt jede Minute und die Bezahlung ist echt gut! Bekomme 12,75€/Std. Aber so viel Zur Theorie!
Die Praxis: Da man bei Lidl nicht in der Kase sitzten bleiben soll wie bei Edeka z.B., sondern jede freie Sekunde nutzten MUSS, sieht es ganz anders aus.
Bei Lidl zählt jede freie Sekunde! Während des Kassierens muss der Kassierer den Laden mit Ware auffüllen, doch dies ist meist weger den hohen Kundenstroms unmöglich. Braucht man für eine ganze Palette länger wie 20 Minuten obwohl man nebenzu noch in der 1.Kasse sitzt darf man sich hier einen Anschiss bei der FL abholen. Jeder Mitarbeiter, der Pause macht, steht aus seiner Kasse auf und füllt unbezahlt Ware auf, um danach wieder weiter kassieren zu gehen. Es gibt Schichten die nur wenige Std lang gehen (z.B. 4 Std. zum Ware verräumen), dort wird nach vorgeschriebener Zeit von den FL`s verlangt auszustempeln und weiter z arbeiten. HAt hier eine/-r um 09°°Uhr Feierabend, kann es gut sein dass diese/-r um 12°°Uhr immer noch in der Kasse sitzten! Unbezahlt! Es ist nicht selten pro Tag 1-3 Std unbezahlt dort zu arbeiten. In einer Spätschicht kommen die Mitarbeiter oft zwei Stunden früher um Ware aufzufüllen. In ihrer Freizeit!
Was bei Lidl vorgegeben wird ist einfach unmachbar! Und somit sind alle Mitarbeiter in einer Filiale gezwungen täglich unbezahlt darin zu arbeiten. "Fairness wird bei Lidl groß geschrieben!" wohl eher Mobbing bei den Kollegen durch viel zu hohen Druck was auf einem lastet.
Es ist keine Seltenheit dass man ins Büro gezogen wird, sich vom BZL oder FL rund machen zu lassen.
Fast alle meine Kollegen gehen täglich mit Tränen in den Augen aus dem Laden. Mein FL liegt seit Wochen wegen Burn-Out-Sindrom Zuhause.
Die Bezahlung bei Lidl ist gut aber die Arbeitsbedingungen sind eine einzige Katastrophe!