Ich habe mir meine Lippenaufspritzen lassen bei einer HAUTÄRZTIN in Wien, und war zum ersten mal bei ihr, und auch zum erstem mal unzufrieden nach so einer Behandlung, jetzt habe ich erfahren (von einer anderen Ärztin) das die gar nicht die Berechtigung dazu hat

Meine Ärztin meinte sie hätte eh einen WORKSHOP gemacht

Meine Frage;

Darf eine Hautärztin allgemein Unterspritzen? Braucht sie zusatz ausbildungen?

Habe nähmlich gehört das das nur noch Plastische Chirurgen eigentlich machen dürfen...

Bei der Ärzte Kammer gibt es keine Infos ob ein arzt Gewisse sachen machen darf :S

Lg, Philipp

Hallo Leute!

Das ist meine erstes Thema! ist zwar bisl was zum lesen, hoffe jedoch bei euch hilfreche ansätze zu bekommen.

Es geht darum:

Ich bin seit 13 Februar 2012 bei Meiner Chefin als Fußpfleger angestellt (Sie selbst ist Friseurin und hat nur den Gewerbeschein, Sprich: Sie kann es nicht ausüben, ich bin der einzige in der Firma)

Bevor ich kam, hatte sie eine Angestellte die nichts weiterbrachte und keine Umsätze brachte. Ich habe es in einem 3/4 Jahr geschafft die Umsätze extrem zu steigern und habe wie ein Wilder gearbeitet (habe sozusagen die Fußpflege 2 Spitäler (Da sind wir jeweils eingemietet), 1 tageszentrum, das Hauptgeschäft und die Mobile Fußpflgege geleitet) Sie hat keinen Handgriff dafür getan das es so läuft wie es läuft, Habe alle Zetteln (zum Aushang) Alle einkäufe und alles was anfällt zu meiner eigentichen Arbeit gemacht.

Zudem habe ich ausser Dienstags (Das war der Tag wo ich im Friseursalon gearbeitet habe) nie meiner Halbe Stunde Pause gemacht, weil einfach immer zuviel zu tun war. Und hatte unmengen (!) ann Überstunden Tag Täglich.

Nochdazu war ich für Abrechnung,Geldangelegenheiten etc. auch zuständig.

UND JETZT KANN ICH NICHT MEHR!

Ich nahm durch den stress sehr zu, war zerstreut und einfach nur noch erschöpft, und deswegen schlichen sich immer mehr fehler ein. deswegen habe ich Freitags gekündigt, ich schrieb ihr eine SMS, das es sicher auch in ihrem Sinne ist das ich gehe, und ich wolle mich mit ihr unterhalten wann und wie etc. ICh rief sie dann auch gleich mal an, Sie schaselte mich aber gleich am Telephon ab, weil sie angeblich gerade "nach Spanien" telephoniere, und sie melde sich dann

BIS JETZT NICHTS!

Soll ich zum Dienst antreten? Wenn ja, soll ich arbeiten oder einfach nur da sein? (Bin ja immer alleine in den salons, gibt keine anderen Angestellten von der Fussplege)

Meine Fragen wären zu dieser Situation:

1. Kann ich meine NICHT gemachten Pausen geltend machen? (Sie hat von allen Friseurinen Pausenlisten aber von mir nicht, da ich nie eine gemacht habe)
2. Kann ich meine angesammelten überstunden geltend machen?
3. Ich bin in der zwischenzeit umgezogen hatte aber keinen Urlaubstag (es steht ja ein Freier Tag zur Verfügung)

Meine Frage ist wenn ich anspruch auf das habe (alles von mir Dokumentiert) ob ich ihr ein Angebot machen kann damit ich mir und natürlich IHR das Arbeitsgericht erspare und was meine möglichkeiten sind

Weil am WE, sowas herausfinden ist nicht so einfach, und ich will für Montag gewappnet sein! :)

Lg, Zechenkas

PS: DANKE