Noch sagt Media Markt nichts dazu das schreiben von der Bank kam erst gestern zurück. Ich kann mir nur nicht vorstellen selbst wenn die eigentlichen Bedingungen nicht passen das man sich da so einfach rausreden kann. Ich habe natürlich noch alle unterlagen den Kaufvertrag usw wo die Versicherung auch aufgeführt ist.

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Ich hatte eine Frage dazu verfasst. Ist aber verschwunden. 

Also ich arbeite in der Systemgastronomie. Daher Blicke ich hier leider auch nicht ganz durch als Laie. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich 20 Stunden (Teilzeit) in der woche zu leisten. Arbeite aber normal immer 40 Stunden die Woche. Jetzt genau um diese vorhersehbare stressige Feiertags Zeit, haben wir nicht genug Mitarbeiter was aber bekannt war, somit darf ich jetzt 2 oder gar 3 Wochen den Monat 6 Tage in der woche arbeiten. Womit ich dann auf 48 Std komme. Das Problem dabei ist, das ich auch Freizeit benötige, und meine Firma mich nicht fragt ob ich 6 Tage arbeiten kann/möchte sondern das einfach so festlegt. Meine Frage ist nun "Dürfen die das?" Oder kann ich einfach sagen nein ich arbeite keine 6 Tage die Woche. Hier eine Interessante Textstelle, falls ich sie richtig verstehe bedeutet das dass die Std Anzahl in meinem Vertrag maßgebend ist und das ich darüber hinaus eigentlich gefragt werden müsste oder?

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