Entschuldigung, ich habe mich wohl mißverständlich ausgedrückt. Ich meinte wenn man schon eine Rente bezieht, zB eine bei der man nur unter 3h täglich arbeiten darf, dann ist man ja so lange in der Firma. Aber testen die jetzt ob man doch mal 4h arbeitet? Kommen die zur Arbeitststelle und fragen die Kollegen oder den Chef oder wollen die nur den Stundenzettel haben?

Weil wenn man länger arbeitet dann kann es ja passieren dass man die Rente verliert und ich würde gern wissen wie sehr ich da aufpassen muss und meinem Chef auch mal nein sagen muss.