Hallo Community!

Vorab: Meine Firma ist ein kleiner Betrieb im nördlichen Ruhrgebiet mit weniger als 10 Mitarbeitern und wir wurden vor kurzem von einem großeren Konzern aufgekauft, mein Chef, der Gründer, wird nun Geschäftsführer.

Ich habe ein Zwischenzeugnis verlangt, welches ich kaum bis garnicht zu beurteilen weiß, ich hoffe das ihr mir dabei helfen könnt.

Jetzt folgt das Zeugnis (die Daten habe ich geändert):

Z W I S C H E N Z E U G N I S

Herr X, geboren am 01.01.1901, wohnhaft in 01010 Sesamstadt, Sesamstraße 01, ist seit dem 01.07.2001 als Kommunikations-Elektroniker in unserem Unternehmen beschäftigt.

Die [Firma] ist ein auf den Bereich Gefahrenmeldesysteme spezialisiertes Fachunternehmen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Planung, Ausführung und Instandhaltung von Einbruch- und Brandmeldesystemen, Videoüberwachungsanlagen, Flucht- und Rettungswegsystemen, Rauchwärme-Abzugsanlagen, Zutrittskontrollen und mechanischer Sicherungstechnik.

Das Unternehmen ist für den Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik von der VdS-Schadenverhütung GmbH anerkannt und verfügt über ein Qualitätsmanagement-System, nach DIN ISO 9001.

Herr X, der bereits vor seiner Festeinstellung ein 3-monatiges Praktikum - im Rahmen seiner Umschulungsmaßnahme - in unserem Hause absolvierte, war nach der Festeinstellung zunächst im Bereich der Montage von Gefahrenmeldesystemen tätig. Bereits hier zeichnete sich Herr X durch eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft aus. Im weiteren Verlauf seiner Tätigkeit mit unseren Lieferanten, wurde Herr Neumann mit der Instandhaltung von Gefahrenmeldesystemen betraut, nimmt bis heute an dem regelmäßigen Bereitsschaftsdienst teil und ist in der Lage Programmierungen, bzw. Programmänderungen an Einbruch-, bzw. Brandmeldeanlagen vorzunehmen.

Zu seinen weiteren Aufgaben zählt die Fehlersuche bei Störfällen, die eigenständige Störungsbeseitigung, sowie das Einrichten von kleineren und mittleren Projekten, bis hin zur Inbetriebnahme, anhand der ihm zur Verfügung gestellten Dokumentationen und Einweisungen.

Die vorgenannten Tätigkeiten übt Herr X bis heute, im Rahmen seiner Kompetenzen, weitgehend selbstständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Stets zeigt er Initiative, Fleiß und Eifer.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten ist bis heute tadellos.

Auch von unseren Geschäftspartnern wird Herr X stets sehr geschätzt.

Wir haben mit Herrn X einen jederzeit einsatzbereiten und zuverlässigen Mitarbeiter, dem wir an dieser Stelle für die langjährige Zusammenarbeit danken.

[Unternehmen]