Mal rein hypothetisch : Gehen wir davon aus , das eine nicht ausreichend kompetente Person eine Beförderung erhielt , worüber sich alle Kollegen schon gewundert haben , wieso dies so passiert ist . Sie ist jung und hübsch und ungebunden. Der Chef nicht abgeneigt. Nun gehen wir davon aus , es bestehen beweise , das diese beiden eine Affäre haben , auch bereits vor der Beförderung und eine andere kompetente Kraft dafür den Posten räumen musste.

Würde jetzt die Bombe platzen und alles käme ans Licht... Welche Konsequenzen hätte dies? Auch arbeitsrechtliche? Hätte es Konsequenzen für eine Dritt PErson die bescheid wusste und nun sich endlich traut die Wahrheit zu sagen , weil das ganze Klima sich verschlechtert hat innerbetrieblich?

Vielleicht hat ja jemand schon erfahrungen in dem Bereich gesammelt