Es kommt darauf an. Ich arbeite in einem sehr grossen Krankenhaus und wir bekommen immer am 15. Geld, für die geleisteten 2 Wochen und im voraus für die nächsten 2 Wochen, also zahlen Arbeitgeber nicht IMMER rückwirkend. Soll heißen wenn du die Kündigungsfrist einhälst. Und dein Arbeitgeber nicht vollkommen rückwirkend bezahlt, solltest du dank der Frist dein Geld nicht zurückzahlen müssen, wenn es zu einer fristlosen Kündigung kommt, setzt du sich besten falls mit deinem Arbeitgeber auseinander.

Kaufe dir lieber ein anderes smartphone, als iphone. Sicher iphone ist so der Trend, dennoch zahlst du bei Apple 80% Marke 20% Leistung. Andere smartphone Hersteller haben da doch ein weitaus besseres Preis Leistungsverhältnis

Zupfen, wäre eine Lösung. Regelmäßig.