Hey, also eigentlich habe ich zwei Fragen. Ich arbeite seit 2 Monaten in einem Sonnenbankstudio. Die ersten 2 Wochen waren "Probe", danach wollte mein Chef nicht anmelden. Auf die Frage, ob er mich angemeldet hat, antwortete er: "Ich weiß nicht, ich muss meine Buchhalterin fragen" ..

Die andere Sache ist. Unser Studio hat ein Anwaltsschreiben bekommen, in dem es darum geht, dass ein Mädchen zum ersten Mal die Sonnenbank in Begleitung der Mutter besuchte. Sie wurde nicht beraten und lag 30 min auf einer Sonnenliege. Folgen waren Verbrennungen, Brandblasen. Dies geschah angeblich in meiner Schicht, wobei ich mich an so etwas nicht erinnern kann, und eine Neukundin nicht 30 min auf eine Sonnenliege schicke. Es sieht jetzt so aus als müsste ich eine Aussage machen um versuchen meinen Chef zu entlaste, da das Mädchen 10.000 Schmerzensgeld fordert.

Zunächst einmal: Muss ich aussagen? Kann mir irgendwas passieren? Und: Was kann passieren, wenn ich 2 Monate lang schwarz gearbeitet habe?

Ich würde mich freuen, wenn mir jemand weiter helfen könnte.

Lieben Gruß