Hallo, Ich habe da mal eine Frage und zwar bin ich schwanger, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und aus der Probezeit raus. Mein Chef hat mich gestern gekündigt, mit der Begründung ich würde nicht ins Team passen. Ihm fällt das nach 7 Monaten auf ? Ich hab gestern (5.10.) die Kündigung bekommen und werde "Fristgerecht" zum 31.10 oder zum nächst möglichen Termin aus dem Unternehmen ausscheiden. Zumal auf der Kündigung nicht meine richtige Adresse steht und auch kein Grund in der schriftlichen Kündigung vorhanden ist. Ich habe ihm am 15.9. gesagt das ich schwanger und ihm am 4.10 die Beschreinigung gegeben. Er meinte auch im Gespräch zu mir das er es drauf ankommen lässt, das es vor dem Gericht landen wird. Soweit ich weiß, ist das alles ni ht rechtlich, was er als Filialleitung auch wissen sollte.

Jetzt weiß ich nicht was ich machen soll, dort arbeiten will ich auf keinen Fall mehr. Was kann ich tun außer zu einem Anwalt zu gehen ?