Mich würde interessieren, wie es sich mit dem Arbeitgeber verhält, wenn man unverschuldet aufgrund eines stornierten Fluges nicht pünktlich zur Arbeit erscheint.

Kann einem dann gekündigt werden? Wer bezahlt den ausgefallenen Arbeitstag? Muss man dann gezwungener Maßen einen weiteren Urlaubstag einreichen?