Das Mobing geht jetzt etwa zwei Jahre lang und der Arbeitgeber ist seit etwa einem Jahr darüber informiert - aber tut nichts, spricht noch nicht mal mit mir darüber.

Wie schnell muss der Arbeitgeber eingreifen, wenn man gemobbt wird?

Muss der Arbeitgeber den Mobber umgehend versetzen?

Muss ich es selber zahlen, wenn ich gegen meinen Arbeitgeber klagen sollte?

Macht eine Klage Sinn, was hätte ich davon, und was muss ich an Beweisen bringen?

Vielen Dank für alle hilfreichen Antworten.

Hallo ich schilder einmal kurz die Situation. Mein Freund wurde vom Arzt für zwei Wochen krankgeschrieben auf verdacht wegen den Bandscheiben. Der Betrieb kündigte ihm, was sie eig nicht darf während der Krankheit weil noch nichts festgestellt wurde. Nun läuft mittlerweile alles mit Anwalt wegen einer Abfindung, weil der Betrieb nicht kündigen hätte dürfen. Nun ist meine Frage: Kann er nun Geld von der Krankenkasse beziehen oder nicht?

Ich habe nur mitbekommen, dass das nicht gehen würde und das melden bei der Arbeitsamt würde auch nichts bringen.

Kennt sich zufällig jemand damit aus. Es gibt viele Gesetze dennoch steigen wir da nicht ganz durch.

Vielen Dank =)