Hallo,

meine Freundin ist im 5. Monat schwanger. Der Arbeitgeber schafft es durch gewisse Tricks immer wieder dem Ausfüllen des Fragebogens, ob der Arbeitsplatz die Anforderungen erfüllt, aus dem Weg zu gehen. Sie muss schwer heben (> 5 kg). Auf Leitern klettern. Und der Weg zu Toilette ist recht weit, was kompliziert ist, da sie jeden Morgen 4 Stunden allein im Laden steht und so nicht zur Toilette kann.

Der Frauenarzt stellte bisher kein Beschäftigungsverbot aus, mit der Info, er dürfe das nicht mehr. Es folgt eine Krankschreibung nach der anderen (sie hat starke Migräne seit der Schwangerschaft), was uns finanzielle Nachteile im Mutterschutz bedeutet.

Außerdem fährt sie täglich 100 km mit dem Auto zur Arbeit. Die Kopfschmerzen drücken ihr dann auf die Augen und Konzentration beim Fahren. Sie hatte außerdem vor der Schwangerschaft eine Fehlgeburt.

Kann eine Frauenärztin da wirklich nichts machen?????

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